социальный конфликт что это
Социальный конфликт: причины и виды. Решение и последствия социального конфликта
Социальный конфликт – это высший этап развития противоречий между людьми или социальными группами, который обусловлен несовпадением интересов, мнений и целей.
Социальный конфликт характеризуется тем, что из-за нарастающего противостояния участников может принимать форму агрессии и сопровождаться насильственными действиями.
Социальному конфликту всегда предшествует спорная ситуация. Конфликт начинается в тот момент, когда одна из сторон своими действиями в пределах ситуации наносит ущерб (моральный, физический) другой стороне, тем самым вызвав у оппонента ответную реакцию.
Структура социального конфликта. Из чего состоит социальный конфликт?
субъекты : как отдельные личности, так и социальные группы;
предмет : ситуация, которая требует решения;
причина : обстоятельства, при которых возникла конфликтная ситуация;
повод : конкретное социальное действие, которое спровоцировало выход к открытому противоборству сторон
Стадии развития социального конфликта
Возникновение и протекание конфликта характеризуются следующими этапами:
Классификация социальных конфликтов. Виды социальных конфликтов
С точки зрения субъектов конфликта:
межличностные (спор между двумя и более людьми);
межгрупповые (спор между группами людей).
С точки зрения направления конфликта:
деструктивные (агрессивное столкновение, ведущее к ущербу);
конструктивные (дискуссия с аргументами, интеллигентный спор).
С точки зрения длительности конфликта:
С точки зрения причины возникновения конфликта:
С точки зрения характера развития конфликта
спонтанные (когда конфликта никто не ожидает);
преднамеренные (когда сторона начала конфликт целенаправленно).
Социальный конфликт: способ разрешения. Последствия социального конфликта
В конфликтных ситуациях участники выбирают разные способы разрешения спора. Вот некоторые из них:
переговоры : обсуждение проблемы сторонами, выявление взаимовыгодных выходов из конфликтной ситуации, поиск компромисса;
арбитраж : обращение в специальные органы, которые разбираются в спорных вопросах (суд, юрисконсульты, полиция);
избегание : уход от ситуации, прекращение конфликта посредством уклонения от него;
применение силы : одна или обе стороны прибегают к физическому воздействию;
посредничество : конфликтующие призывают третью сторону для разрешения ситуации.
Последствия социального конфликта
После каждого конфликта наступают как положительные, так и отрицательные последствия. Среди положительных последствий социального конфликта можно выделить стимул к совершению изменений, если сторона признала свою неправоту и пошла на уступки. Конфликт социальных групп приводит к сплоченности его участников в пределах группы. При мирном разрешении конфликта положительным изменением является понимание как своих интересов, так и интересов второй стороны.
Среди отрицательных последствий социального конфликта можно выделить нарушение спокойствия, стресс для его участников, материальные потери, эмоциональное подавление.
Социальный конфликт
Причины социальных конфликтов
Типы социальных конфликтов
Политические конфликты — это конфликты, причиной которых является борьба за распределение власти, доминирование, влияние и авторитет. Они возникают из различных интересов, соперничества и борьбы в процессе приобретения, распределения и реализации политико-государственной власти. Политические конфликты имеют прямое отношение к завоеванию ведущих позиций в институтах и структурах политической власти.
Основные виды политических конфликтов:
конфликт между ветвями власти;
конфликт внутри парламента;
конфликт между политическими партиями и движениями;
конфликт между различными звеньями управленческого аппарата и т. д.
Социально-экономические конфликты — это конфликты, причиной которых являются средства жизнеобеспечения, использование и перераспределение природных и иных материальных ресурсов, уровень заработной платы, использование профессионального и интеллектуального потенциала, уровень цен на товары и услуги, доступ и распределение духовных благ.
Национально-этнические конфликты — это конфликты, возникающие в ходе борьбы за права и интересы этнических и национальных групп.
Согласно классификации типологии Д. Катца различают:
конфликт между косвенно конкурирующими подгруппами;
конфликт между непосредственно конкурирующими подгруппами;
конфликт внутри иерархии по причине вознаграждения.
Виды социальных конфликтов
10 класс, 11 класс, ЕГЭ/ОГЭ
Статья находится на проверке у методистов Skysmart.
Если вы заметили ошибку, сообщите об этом в онлайн-чат (в правом нижнем углу экрана).
Понятие социального конфликта
Понятие социального конфликта значительно шире, чем может показаться на первый взгляд. Давайте разбираться вместе!
По-латински конфликт переводится как «столкновение». В социологии конфликт — это высшая стадия противоречий, которая возникает между людьми или социальными группами. Причиной могут быть противоположно направленные цели или интересы. Есть даже отдельная наука, которая изучает этот вопрос — конфликтология.
В рамках предмета обществознания социальный конфликт — это форма социального взаимодействия людей и групп.
Функции социальных конфликтов:
Возможные стадии конфликта:
Предконфликтная ситуация — стороны ощущают эмоциональное напряжение, стремятся преодолеть его, осознать причины, оценить свои возможности, выбрать стратегию поведения и способы воздействия на противоположную сторону.
Конфликт — ситуация невозможности согласия сторон, открытые и скрытые действия участников конфликта.
Разрешение конфликта — выяснение причин конфликта и их устранение.
Продолжим узнавать, что такое социальный конфликт, и перейдем к теме причин и структуры.
Типология конфликтов
Структура любого конфликта:
Субъекты конфликта: внутриличностные, групповые, межличностные, межгрупповые.
Объект конфликта: ценности и интересы.
Фундамент: этнические, экономические, политические.
Конфликтный вид: соперничество, конкуренция, конфронтация.
Последствия: конструктивные и деструктивные.
Субъекты конфликтной ситуации:
свидетели — люди, которые наблюдают за развитием конфликта со стороны;
подстрекатели — люди, которые подталкивают других к конфликту;
пособники — люди, которые помогают (осознанно или нет) развитию конфликта разными путями (советы, техническая или организационная помощь и пр.);
посредники — люди, которые стараются предотвратить, остановить или разрешить конфликт.
Предмет конфликта — обладание тем или иным ресурсом
Причина конфликта — обстоятельства, которые привели к столкновению двух сторон. Причина выражается в потребности пользования ресурсами.
Повод для конфликта — событие, после которого появляется противоречие. Поводы бывают стихийные и преднамеренные.
Противоречие — несогласие точек зрения конфликтующих сторон по экономическим, культурным, политическим вопросам.
Поговорим подробнее про причины, а после рассмотрим типы социальных конфликтов.
Готовьтесь к ЕГЭ по обществознанию на курсах от Skysmart — увлекательно и эффективно!
Причины социальных конфликтов
Самые распространенные причины конфликтов:
Убеждения и личные интересы. Столкновение взглядов, в том числе религиозных принципов, различие в культурном, политическом или экономическом миропонимании.
Способы удовлетворения потребностей. Процесс принятия пищи, способы организации безопасности могут ущемить интересы других или вызвать общественное порицание.
Общественная дезорганизация. Проблема социального неравенства из года в год вызывает конфликт между социальными группами.
Виды социальных конфликтов
Перечислим основные виды социальных конфликтов.
По количеству участников конфликта:
По направленности конфликта:
По функции социального конфликта:
По длительности протекания:
По средствам разрешения:
По содержанию проблемы:
По характеру развития:
По объему:
Разрешение социальных конфликтов
Помочь разрешить и предотвратить социальный конфликт может социальная политика государства. Предотвратить все конфликты невозможно, зато можно предвидеть и предотвратить глобальные, локальные и региональные конфликты.
Способы решения социальных конфликтов:
Условия, которые необходимы для успешного разрешения конфликта:
Три пути выхода из конфликта:
Реставрация — возвращение общества к доконфликтному состоянию. Ситуация изменяется, но все прежние социальные институты продолжают функционировать.
Невмешательство (выжидание) — стороны конфликта затягивают его решение, при этом не принимают никаких активных действий.
Обновление — активный выход из конфликта через отказ от старого и развития нового.
Что такое социальный конфликт и почему он возникает
Здравствуйте, уважаемые читатели блога KtoNaNovenkogo.ru.
В середине XX века в Европе от социологии отделилась новая наука – конфликтология.
Она изучает социальный конфликт, определяя причины, функции и последствия этого явления.
Одни учёные считают противоречия между разными группами разрушительной силой. Другие утверждают, что социальный конфликт неизбежен и способствует позитивным преобразованиям в обществе.
В этой статье вы глубже познакомитесь с понятием и сформируете своё мнение о причинах противоборства людей.
В переводе с латинского языка слово «conflictus» означает «столкновение». Не любые противоречия в обществе приводят к конфликту (это как?). Они должны накалиться до такой степени, чтобы люди осознали угрозу своему положению и начали активно противостоять «чужой» стороне.
Простыми словами, социальный конфликт – это обострившиеся противоречия, которые переросли в борьбу между разными субъектами.
Явление обладает следующими признаками:
Впервые подробным изучением вопроса занялся немецкий социолог Г.Зиммель. Он считал столкновение между людьми движущей силой, благодаря которой ликвидируются устаревшие формы общественных отношений и зарождаются новые.
В истории есть масса примеров социальных конфликтов.
Так, в XVIII веке во Франции у простых граждан обострилось чувство несправедливости. Действующая власть давала огромные привилегии дворянству и не желала решать финансовые проблемы в стране. Недовольство переросло в революцию (это что?), итогом которой стало формирование зачатков демократии (это как?).
Другой пример – неравенство интересов буржуазии и рабочего класса в России. В начале XX века произошла революция, которая привела к масштабной смене политической системы, идеологии и даже образованию нового государства – СССР.
Функции социального конфликта
Функции подробно изучал американский социолог Л.Козер.
Учёный рассматривал соцконфликт как борьбу за дефицитные ресурсы, власть или статусные привилегии с направленностью на устранение соперника.
Сегодня социологи выделяют следующие функции социального конфликта:
Таким образом, власти в государстве не должны избегать социальных конфликтов.
Задача в том, чтобы направлять решение проблем в цивилизованное русло, находить компромисс или устранять причины, которые привели к столкновению интересов. В противном случае конфликт завершится полным истощением сил одной из сторон.
Что является причиной социальных конфликтов
Учёные делят причины социального конфликта на объективные и субъективные. Первые относятся к ситуации, которая вызывает рост недовольства. Вторые – к внутреннему психологическому состоянию участников.
Вот примеры распространённых объективных причин:
К субъективным причинам учёные относят противоречия между интересами разных субъектов, расхождение социальных норм с реальными потребностями людей, несовершенство человеческой природы (в частности, эгоизм), низкий уровень интеллекта (что мешает поиску компромисса).
Многие путают причины с поводами. Последние служат только спусковым крючком, когда конфликтная ситуация давно существует.
Так, поводом к Второй мировой войне стал Глейвицкий инцидент, когда переодетые в польскую форму эсэсовцы инсценировали нападение на немецкую радиостанцию.
Виды социальных конфликтов
Сегодня насчитывается более 10 критериев для классификации социального конфликта. Ведь это явление многогранное и присутствует в государстве независимо от формы правления, политического режима и идеологии.
Критерий классификации | Виды |
---|---|
Количество участников | внутриличностный – в сознании одного человека борются противоположные ценности и установки; |
межличностный – между 2 или более участниками одной группы; | |
межгрупповой – между разными социальными слоями, классами, религиозными или этническими общностями. | |
Направленность взаимодействия | вертикальные – между лидерами и подчинёнными; |
горизонтальные – между людьми, стоящими на одной иерархической ступеньке; | |
смешанные – комбинация вертикального и горизонтального видов. | |
Тип противоборства | «схватка» – нацеленность исключительно на устранение противника, так как разногласия носят непримиримый характер; |
«дебаты» – стороны рассчитывают на достижение компромисса; | |
«игры» – действие участников в рамках одних и тех же правил с целью сохранять стабильность отношений. | |
Функции | созидательные; |
разрушительные. | |
Длительность | кратковременные; |
затяжные. | |
Внутреннее содержание | эмоциональные – стороны испытывают взаимную неприязнь друг к другу; |
рациональные – в своих действиях участники руководствуются холодным расчётом на приобретение выгод. | |
Средства разрешения | насильственные (вооружённые); |
ненасильственные (мирные). | |
Масштаб проблемы | личные; |
групповые; | |
региональные; | |
локальные; | |
глобальные. | |
Сфера общественной жизни | политические; |
экономические; | |
религиозные; | |
семейно-бытовые и другие. |
Выводы
Итак, социальный конфликт – это столкновение противоборствующих субъектов из-за обострившихся противоречий.
Он может выполнять как созидательные функции, объединяя людей и стимулируя преобразования, так и приводить к разрушению. Причины социальных конфликтов лежат глубоко в психике индивидов и подкрепляются проблемами в обществе.
Автор статьи: Белоусова Наталья
Удачи вам! До скорых встреч на страницах блога KtoNaNovenkogo.ru
Эта статья относится к рубрикам:
Комментарии и отзывы (2)
Самый живой пример социального конфликта сейчас — ситуация с Украиной. Одна часть страны придерживается прозападных взглядов, другая — пророссийских. И согласия достичь сложно. А вылилось все в крайнюю форму социального конфликта — восстание на Донбассе и гражданскую войну.
Вопреки распространенному убеждению, что социальный конфликт приводит к прогрессу, в цивилизованном обществе можно добиться такого же результата мирным путем.
ОГЭ. Обществознание. ТЕОРИЯ по кодификатору. Социальная сфера. 4.6. Социальный конфликт и пути его решения.
4.6. Социальный конфликт и пути его решения.
ПЛАН.
Социальный конфликт.
Социальный конфликт – это столкновение противоположных общественных интересов, взглядов, стремлений, направлений общественного развития.
Структура социального конфликта.
Участники социального конфликта:
Стадии общественного конфликта.
Причины социальных конфликтов.
ПОВОД – любое событие, поведение соперника, переполнившее чашу терпения.
Виды социальных конфликтов.
Классификация конфликтов.
По длительности:
По форме проявления:
По используемым средствам:
По характеру развития:
По масштабам распространения:
По результатам:
Роль социального конфликта.
Позитивная.
Негативная.
Разрешение социальных конфликтов.
Способы разрешения социальных конфликтов.
Умение предотвратить конфликт или правильно выйти из него — важнейшая задача как отдельного человека, так и общества в целом.
Материал подготовила: Мельникова Вера Александровна.