собеседование в мчс что спрашивают
как пройти собеседование в мчс россии на должность ведущий специалист эксперт контрольно-ревизионного отдела?
Для работы в этой должности, согласно официальным источникам Сайт необходимы Знания:
Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей; законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, служебном поведении федеральных государственных гражданских служащих и урегулировании конфликта интересов; регламента МЧС России; правил внутреннего трудового распорядка; порядка работы со служебной информацией; норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; должностного регламента; правил делового этикета; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Из всех вышеперечисленных документов я бы Вам посоветовал обратить внимание на
регламент МЧС России
МЧС России, его основные задачи (система МЧС России, силы ликвидации ЧС, режимы функционирования РС ЧС, Гражданская оборона и прочие)
ФЗ О государственной гражданской службе
нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности
Советую Вам всё-таки позвонить в Отдел кадров МЧС и уточнить, что будет на конкурсе и какие документы (законы, нпа) необходимо знать.
Собеседование в мчс что спрашивают
Уважаемые участники и гости группы!
На службу в МЧС России принимаются в добровольном порядке граждане Российской Федерации не моложе 18 и не старше 40 лет независимо от национальности, пола, социального происхождения, имущественного и должностного положения, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, способные по своим деловым, личным и нравственным качествам, образованию и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности.
По вопросам приема, а также ограничений в приеме на службу (работу) в МЧС России необходимо обращаться в кадровые органы территориальных подразделений МЧС России по субъектам Российской Федерации, адреса и контактные телефоны которых размещены в разделе http://www.mchs.gov.ru/ministry/territorial.
Одновременно сообщаем, что ознакомиться с имеющимися вакансиями государственной гражданской службы в системе МЧС России можно на официальном сайте Федерального портала управленческих кадров www.rezerv.gov.ru.
Перевод из министерств и ведомств иностранных государств в Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий законодательством Российской Федерации не предусмотрен.
Если у вас есть вопрос по теме «О приеме на службу в МЧС России», ответ на который вы не нашли выше, пожалуйста, напишите его в комментариях. На вопросы участников Администрация группы отвечает в течение 1 недели.
30 вопросов психологу
Актуальное интервью с психологом (спасатель) медико-психологической службы Специализированной пожарно-спасательной части Еленой Прошак
— Елена Владимировна, здравствуйте! Сколько лет Вы служите в МЧС России?
— Моя служба в МЧС России началась в 2002 году,поэтому получается, что уже 18 лет.
— Откуда Вы пришли в профессию? Мечтали с детства или стечение обстоятельств? Почему психолог?
— Я обучалась в Уральском государственном педагогическом университете в городе Екатеринбурге на факультете математики и информатики. Но уже во время обучения у меня появился интерес к изучению психологии, и поэтому после третьего курса я, в дополнение к основной специальности, поступила в Институт по переподготовке и повышению квалификации при Уральском государственном университете им. Горького и в очно-заочной форме проходила обучение по специальности социальная психология.
— Почему Вы пошли именно в МЧС России?
— Меня привлекла специфика работы, оперативный характер деятельности, а также возможность проводить групповые занятия, тренинги с личным составом.
— Был ли у Вас опыт работы в других сферах?
— А как близкие относятся к Вашей работе?
— К счастью, относятся с пониманием. Меня очень поддерживает муж и при необходимости, во время моих выездов на пожар, ДТП, берет на себя заботу о трех наших несовершеннолетних детях. Это очень важно. Находясь на службе, ты должен быть спокоен и уверен, что дома все хорошо.
— У Вас трое детей. Помогает ли ваша профессия психолога в их воспитании?
— А как Вы относитесь к спорту?
—Каждый сотрудник МЧС России должен быть физически развит и вынослив, и психологи тому не исключение. Мы регулярно сдаем зачеты по физической подготовке, тренируем свой дух и силу воли. В свободное от службы время я предпочитаю ходить пешком, кататься на коньках, на самокате вместе со своей семьёй.
— Что сейчас входит в обязанности психолога МЧС России?
— На психологическую службу МЧС России возложены две основные задачи. Первая – это психологическое сопровождение личного состава МЧС России, а вторая задача – оказание экстренной психологической помощи населению, пострадавшему в чрезвычайных ситуациях.
— Насколько мне известно, прежде чем поступить на службу каждый кандидат беседует с психологом. Так ли это?
— Все верно. Все кандидаты на службу или работу проходят обязательную процедуру тестирования и собеседование в рамках профессионального психологического отбора на службу/работу в МЧС России. Задача психолога – подготовить заключение с учетом профессионально важных качеств кандидата на ту или иную должность, в котором необходимо учесть степень его пригодности и индивидуально-психологические особенности.
— И каждый ли гражданин может поступить на службу в МЧС России?
—Что касается поступления на службу, то любой гражданин Российской Федерации до 40 лет, обладающий крепким здоровьем, у которого нет проблем с законом, успешно прошедший процедуру профессионального психологического отбора, может поступить на службу в МЧС России.
— Что под собою подразумевает психологическое сопровождение личного состава МЧС России?
— Данная работа осуществляется в трех направлениях: это психологическая и психофизиологическая диагностика, психологическая подготовка, психологическая профилактика и коррекция.
— Расскажите, пожалуйста, подробнее о психологической диагностике.
— Психодиагностические мероприятия различаются в зависимости от целей, которые они преследуют. Например, по возвращению личного состава после участия в ликвидации последствий крупных ЧС или происшествий с ними проводится постэкспедиционное обследование, а с сотрудниками, участвующими в тушении пожаров,—психодиагностическое обследование в рамках аттестации на право ведения боевых действий по тушению пожаров в непригодной для дыхания среде.
— То есть Вы имеете в виду, что газодымозащитник не сможет работать без заключения психолога?
— Работа по ликвидации пожаров связана не только с высокими физическими нагрузками, но и с большим психоэмоциональным напряжением. Заключение по результатам данного психодиагностического обследования подтверждает, что пожарный сможет эффективно действовать, эффективно выполнять профессиональную деятельность в конкретных условиях. Здесь оцениваются и сосредоточенность внимания, и скорость восприятия и переработки информации, проводится исследование слуховой и зрительной памяти, сформированности технического мышления; с помощью опросных методов оценивается уровень тревожности и нейротизма. Совокупная оценка этих характеристик и дает нам, психологам, возможность понять, стоит или не стоит допускать конкретного специалиста до работы в особых условиях.
— Являются ли результаты тестирования конфиденциальными?
Соблюдение необходимых правил по сбору, обработке, хранению и передаче персональных данных – неотъемлемая часть нашей работы, гарантирующая конфиденциальность и уважение прав личности. Перед диагностикой каждый сотрудник заполняет согласие, а мы доводим до него информацию о процедуре тестирования и о том, кому и в какой форме будет предоставлено заключение. Если это профотбор, то заключение передается руководителю подразделения, ведь именно он будет принимать решение о трудоустройстве, если это аттестация, то заключение передается в аттестационную комиссию. При этом, любой специалист может узнать свои результаты в устной форме, просто попросив об этом психолога.
— А есть ли тесты, позволяющие понять, как чувствует себя сотрудник? Способен ли он качественно выполнять свои обязанности?
— Весь личный состав принимает участие в периодической диагностике, направленной на оценку актуального психоэмоционального состояния и профилактику негативных воздействий профессиональной деятельности. Это позволяет нам понять, нуждается ли сотрудник в психологической помощи и поддержке, или нет. Ведь может возникнуть ситуация, когда человек, замыкаясь в себе, не в силах справиться самостоятельно. Если выявляются какие-либо проблемные моменты, то мы проводим индивидуальные консультации, рекомендуем пройти курс мероприятий в комнате психоэмоциональной разгрузки.
— А есть ли такая комната в Ноябрьском пожарно-спасательном гарнизоне?
— У нас имеется такая комната, оснащенная необходимым оборудованием для сохранения и восстановления психического и соматического здоровья. В 2019 году она была признана лучшей в УрФО по итогам конкурса «Лучшая комната психоэмоциональной разгрузки в системе МЧС России».
— Насколько часто посещают данную комнату сотрудники?
— Комната востребована, многие сотрудники стараются посещать ее систематически. В зависимости от имеющегося времени (и противопоказаний) любой из них может пройти краткосрочную (однодневную) программу оперативного восстановления работоспособности или комплексную программу коррекции.
— Вы упомянули о психологической подготовке с личным составом. Это какие-то специальные занятия?
— Да, на этих занятиях мы стараемся привнести, встроить психологические знания и навыки в систему профессиональной деятельности пожарных, спасателей, других категорий личного состава. Например, рассказываем о том, что такое профессиональный стресс, от чего он возникает и как с ним бороться. Отдельные блоки посвящены психологическим аспектам работы на чрезвычайных ситуациях, а также взаимодействию в коллективе.
— Получается, что ваши занятия включают не только изучение теоретических основ психологии, но и отработку специфических умений и навыков?
— У нас комплексный подход к содержанию и проведению занятий. Наша задача – не только познакомить, но и научить тому, что пригодится в профессиональной деятельности. Теория, подкрепленная практикой, лучше запоминается.
— А какую работу проводят психологи МЧС России с населением?
-Условно работу по данному направлению можно разделить на два блока: это оказание экстренной психологической помощи пострадавшим и членам их семей при чрезвычайных ситуациях и работа с различными категориями населения в «повседневном» режиме (например, по формированию культуры безопасного поведения и реализации Всероссийского проекта «Научись спасать жизнь!»).
— Расскажите, пожалуйста, подробнее о реализации этого проекта?
— Наша задача познакомить людей, не имеющих специального образования, как помочь себе и окружающим, оказавшись в экстремальной ситуации. Ведь фактор времени является здесь ключевым. Чаще всего не медики, не пожарные и не спасатели оказываются рядом в первые минуты происшествия, а случайные прохожие, родственники или друзья. Именно поэтому, навыки оказания первой помощи могут помочь сохранить здоровье и спасти жизнь пострадавшего человека, а знания и умения в области оказания психологической поддержки помогут справиться с эмоциональными реакциями.
— А какие возможны реакции?
— Эмоциональное реагирование каждого человека индивидуально. Но чаще всего мы можем наблюдать плач, истерику, агрессию, апатию, страх, тревогу.
— А вот плач, например, желателен или надо постараться всеми силами успокоить человека?
— Плач – это та реакция, которая позволяет в сложной кризисной ситуации выразить переполняющие человека эмоции. Каждый хотя бы раз в жизни плакал и знает, что слезы, как правило, приносят облегчение. Когда человек попадает в экстремальную ситуацию, он не может сразу, как по взмаху волшебной палочки, вернуться в обычную жизнь. Его переполняют сильнейшие эмоции, и слезы в данном случае – это способ выплеснуть свои чувства.Если человек сдерживает слезы, то не происходит эмоциональной разрядки, и это может нанести вред психическому и физическому здоровью человека.
— Елена Владимировна, расскажите о той работе, которую психологи проводят, прибывая туда, где есть пострадавшие? Полагаю, это самая сложная часть работы?
— Да, пожалуй, самое трудное в работе психолога МЧС России –оказание экстренной психологической помощи населению в чрезвычайных ситуациях.Если работа с личным составом требует периодичности, регулярности, тщательности, то оказание экстренной психологической помощи населению предполагает мобильность, готовность в кратчайшие сроки выехать на место происшествия и работать.
-Получается, что никто кроме психолога МЧС России не помогает пострадавшим и членам их семей?
— Это не совсем так. Помимо психологов МЧС России к работе на ЧС могут привлекаться и специалисты-психологи других ведомств. Как правило, они относятся к организациям, входящим в единую государственную систему предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций (РСЧС), то есть работают в системе здравоохранения, образования, социальной сфере и т.д. Психологи РСЧС могут быть привлечены как для оказания экстренной, так и пролонгированной психологической помощи.
Уже достаточно длительное время мы плодотворно взаимодействуем с нашими коллегами из Многофункционального центра по работе с семьёй и молодёжью «Доверие» и Ноябрьского психоневрологического диспансера. Это взаимодействие основано на взаимопомощи и доверии, что позволяет быстро и профессионально решать вопросы.
— А каким образом вы повышаете свой профессиональный уровень?
— Каждый психолог МЧС России имеет возможность получать актуальную профессиональную информацию на сайте https://psi.mchs.gov.ru/. Здесь отражены наиболее важные и интересные события. Помимо этого я постоянно читаю различную профессиональную литературу. Сейчас это не проблема. Печатные издания, аудио книги, книги в электронном формате. Также мне нравится посещать вебинары.
— Психолог МЧС России – это женская или скорее мужская работа?
— На мой взгляд, человек может освоить любую профессию, несмотря на гендерные различия, и наша профессия тому не исключение. Все зависит от личных мотивов, готовности и желания развиваться.
— В системе МЧС России проводится большое количество конкурсов профессионального мастерства. Есть ли такой конкурс для психологов?
— Ежегодно специалисты психологической службы МЧС России могут участвовать в конкурсе «Лучший психолог МЧС России». Этот конкурс позволяет специалисту усовершенствовать свои знания и умения, а также познакомиться с коллегами из других регионов России.
— А Вы участвовали когда-нибудь в этом конкурсе?
— Да, у меня была такая возможность. В 2012 году я приняла участие в первом этапе такого конкурса и среди психологов Уральского федерального округа заняла второе место.
— Из беседы с Вами я поняла, что работа психолога МЧС России одновременно и интересна и трудна. Как Вам удается восстанавливаться после эмоциональных нагрузок?
— У меня есть хобби – я рисую. Пробую различные техники, материалы, экспериментирую. Когда-то Зигмунд Фрейд ввел термин «Сублимация». Так вот, благодаря сублимации, я могу перенаправить негативные переживания в позитивное русло. Вообще, любое творчество помогает снимать напряжение и усталость. Еще я люблю путешествовать. Новые места, люди, отношения – все это позволяет развиваться и обогащать свой внутренний мир. Мне близки слова Ивана Бунина: «Человека делают счастливыми три вещи: любовь, интересная работа и возможность путешествовать». И я благодарна, что все это у меня есть.
— Елена Владимировна, благодарю Вас за содержательную беседу.
— Берегите себя и своих близких. До свидания.
30 вопросов спасателю. Попов Дмитрий
К 30-летию МЧС России и Дню пожарной охраны Главное управление МЧС России по Тамбовской области запускает цикл материалов «30 вопросов спасателю». Первым собеседником стал Попов Дмитрий, заместитель начальника специализированной пожарно-спасательной части №1 по тушению крупных пожаров.
— Почему Вы решили стать спасателем? Была ли эта профессия мечтой в детстве?
—Нет, мечтой в детстве это не было. Всё вышло совершенно случайно. Уже в зрелом возрасте после окончания службы в армии судьба сложилась так, что я попал в пожарную охрану. Это было более 10 лет назад.
— Вы гордитесь работой в МЧС России?
— Конечно горжусь. Горжусь и ценю.
— Повседневная работа, которая может быть опасной, но кто-то должен ее делать. Кто-то должен спасать других людей, попавших в беду.
— Как к Вашей профессии относятся близкие? Ведь она связана с риском для жизни.
— С опасением, но в то же время с гордостью.
— Расскажите о Вашем «боевом крещении».
— Оно произошло на пожаре в Тамбовском районе в деревне Красненькой. Горел частный дом, достаточно крупный пожар был. К счастью, обошлось без жертв. Благополучно все потушили. До прибытия пожарных подразделений хозяева покинули дом, поэтому мы занимались исключительно тушением.
— «Тяжело в учении – легко в бою». Правда?
— Да. Чем тяжелее тренировки, тем проще потом в повседневной деятельности при тушении пожаров.
— Как за то время, что Вы в этой профессии, она изменилась?
— Изменения произошли в связи с появлением новых образцов пожарной техники. Общие принципы тушения возгораний не изменились, но способы борьбы с ними стали эффективнее.
— Самая страшная ситуация на работе?
— Если из личного опыта, то задымление в подъезде и большой поток людей при этом.
— Как и все нормальные люди огня, дыма. Боюсь за своих родных и близких.
— Как часто благодарят за спасение?
— Не очень часто. К счастью, в большинстве случаев к прибытию пожарных подразделений люди уже успевают выйти из опасной зоны. Но когда занимаемся спасением, то слышим слова благодарности.
— Есть ли ощущение вины, если не удалось спасти кого-либо?
— Конечно. Есть, и его не может не быть. Но приходится смиряться, наверное так же, как и врачам. В них воспитывают чувство, что ты должен взять себя в руки, чтобы спасти того, кого еще можно спасти.
— Что в вашей работе вам больше всего нравится и что – не нравится?
— Нравится, что мы видим результат своей работы – спасение людей, тушение пожаров и т. д. Это не та работа, которую ты делаешь здесь, а плоды она приносит где-то там далеко. В то же самое время это и не нравится – если мы вовремя не приедем, то результат нашей работы будет отрицательным.
— Что самое тяжелое в вашей работе?
— Смирение с потерями, которые мы не смогли предотвратить.
— Ваша работа для Вас сложнее в физическом или психологическом плане?
— Скорее в психологическом. Физические трудности проще побороть.
— Требуется ли Вам психологическая помощь?
— К счастью, еще не требовалась.
— Часто ли бывают ложные вызовы?
— Очень. Если брать процентное соотношение, то ложных вызовов больше.
— На какие случаи спасателя вызывают чаще всего?
— Если говорить по нисходящей, то на пожары, дорожно-транспортные происшествия, снять кошечку с дерева или достать собачку из люка.
— Что Вы считаете залогом успеха спасательных операций?
— Тренировки, обученность личного состава, умение действовать в стрессовых ситуациях. Но для этого нужно постоянно поддерживать свою боеготовность и оттачивать навыки.
— Есть ли у спасателей свои приметы и суеверия?
— Спасатели, наверное, одни из самых суеверных людей после космонавтов. Например, нельзя чистить боевую одежду сразу после пожара и мыть машину в ночь.
— При тушение пожара в приоритете спасение людей или тушение огня?
— Однозначно спасение людей, после этого уже тушение огня.
— Что вы скажете тем, кто только собирается связать свою жизнь с МЧС России?
— Как следует подумайте, чтобы потом в процессе службы не пришлось передумывать и пересматривать свои взгляды. Нужно все хорошо взвесить, чтобы определить вектор направления в жизни.
— Хотели бы, чтобы Ваши дети выбрали эту же профессию?
— Не буду сопротивляться, но все равно все зависит от конкретного человека. От его склада характера, устремлений, жизненных взглядов. У меня нет категорически отрицательного отношения к этому, но и положительного тоже. Профессия – личный выбор каждого.
— Кому нельзя идти в спасатели?
— Людям со слабой психикой, которые не смогут побороть страх и свои эмоции.
— Как выработать стойкость духа и не поддаваться панике в чрезвычайных ситуациях?
— Если не брать в учет какие-то специальные психологические тренинги, то это зависит от конкретного человека и его склада характера. От того, как он может абстрагироваться от раздражающих факторов и сконцентрироваться на конкретной задаче.
— Самый распространённый стереотип о вашей работе?
— Что мы приезжаем без воды и пьяные.
— Какие вопросы Вам задают чаще всего?
— Почему ведро, которое стоит на пожарном щите, конусной формы?
— Чем вы занимаетесь на работе, когда нет вызовов?
— Оттачиваем свое профессиональное мастерство.
— Как профессия повлияла на вашу повседневную жизнь?
— Теперь моя повседневная жизнь подчинена профессии, а не наоборот.
— Ваша работа связана с негативом. Как Вы получаете положительные эмоции?
— Отвлекаюсь любимыми занятиями и времяпрепровождением с семьёй.
— Как проводите свободное время?
— Занимаюсь спортом, отдыхаю на природе с близкими.
Как попасть на службу в МЧС?
Как стать пожарным-спасателем: собственный опыт трудоустройства
Как устроиться на работу в пожарную охрану?
Этим вопросом я задавался с тех пор, как пришло время определяться с будущей профессией. Здесь у меня не было никаких сомнений – с самого детства я мечтал о профессии пожарного. Мечтать-то я мечтал, но вот попасть на работу в МЧС оказалось не так-то просто.
Там куча заморочек и нюансов, довольно строгие требования и не очень много вакансий, но все преодолимо. Честно и подробно расскажу о том, как я все же устроился на работу своей мечты, но в каком городе происходило дело – писать не буду. Не думаю, что порядок приема отличается чем-то кардинальным, если только несущественными мелочами.
Итак, я. Образование среднее (11 классов), в ВС служил, опыта работы не имею.
О работе начальника караула пожарной части
Никакого блата, никаких знакомств, пришел, что называется, с улицы. Решил начать с части, которая находится ближе к дому.
Побрился, начистил штиблеты, собрал документы и пошел. В части постовой спросил меня, к кому и зачем я пришел, записал в журнал, потом проводил к начальнику части.
Здесь меня ждал первый облом – в этой части вакансий нет, и первая надежда – после небольшой беседы начальник посоветовал мне обратиться в отряд, в отдел кадров – возможно, вакансии есть в других частях.
Дал адрес, пожелал удачи – в общем, повезло мне с ним. В отряде фейс-контроль серьезнее – потребовали документы, выписали пропуск, направили в отдел кадров. Кадровик сказал, что вакансии есть (ура!), аж целых две. Должность пожарного, но одна аттестованная, а другая – по вольному найму.
Отличие аттестованной должности от вольнонаемной в МЧС
Основное и главное – это погоны. Ну а там, соответственно, и зарплата другая, и соцгарантии, и возможность выхода на пенсию на льготных условиях. До пенсии мне еще очень далеко, но конечно, я хочу на аттестованную. Тем более, что если что-то не получится, то на вольнонаемную должность устроиться легче.
Кадровик бегло посмотрел документы и вручил бланки анкеты и автобиографии, которые нужно было заполнить.
Анкета впечатлила. Помимо стандартных данных об образовании, семейном положении и стаже работы, нужна еще куча сведений. Например, о семье.
Родители, братья, сестры, жены (бывшие в том числе), дети – все это близкие родственники, о которых нужно указать где и когда родились, где работают, проживают, меняли ли фамилию и если меняли, то предыдущую фамилию тоже надо указать. Вот тогда я крепко порадовался, что холост.
Следующий разворот анкеты – сведения о местах работы. Место работы, должность, дата приема и увольнения, причина увольнения. И тогда я второй раз порадовался, что нигде еще не работал.
Автобиография тоже нужна подробная – требуют написать даже об увлечениях.
О работе пожарного инспектора МЧС
Кадровики все это внимательно читают, сверяют с документами, задают вопросы. Обрадовались, узнав, что закончил музыкальную школу – в МЧС достаточное внимание уделяют самодеятельности, поэтому творческие личности им нужны.
Да, кстати – в анкете есть хитрый пункт – отношение к воинской обязанности. Я подумал (вернее, не подумал) и написал «положительное». Посмеялись, объяснили, что писать нужно «военнообязан» или «невоеннообязан», анкету посоветовали переписать.
Отправили на беседу к заму по кадрам. Там вопросы от «Почему выбрал пожарную охрану» до «какую книгу сейчас читаешь?» Но по результатам беседы решение предварительно положительное – мне выдали направления на прохождение ВВК и ЦПД.
Итак, резюмируя день первый, выложу список.
Список документов на первое собеседование
Прохождение ВВК и ЦПД при приеме на службу
На направлении указывают предполагаемую должность. От нее зависит группа предназначения – от 1 до 4. К первой группе самые высокие требования – это те, кто непосредственно работает на пожаре. Соответственно к 4 требования самые лояльные, обычно это кабинетные работники – кадровики, финансисты, служба обеспечения.
ВВК – это военно-врачебная комиссия. Штука серьезная, врачи проверяют не как в военкомате («Жалоб нет? Годен!»). Пока сидел в очередях, поговорил с народом – многих зарубили в связи с тем, о чем даже не подозревали.
Плоскостопие (какая-то очень начальная степень, но все же), искривление носовой перегородки, неидеальное зрение – в общем, мелочи, которые никак не мешают в обычной жизни, но в экстремальных условиях могут сыграть роковую роль.
У меня тоже с самого начала прошло не все гладко – рост и вес оказались недостаточными. Да, рост у меня чуть ниже среднего, вес соответственно росту, не кабан, но и не дохляк. Однако завернули и посоветовали обратиться в направляющую организацию.
В отделе кадров на такое дело дали очень интересную бумагу – ходатайство. Точные формулировки уже, конечно, не вспомню, но смысл такой – так как в районе выезда части много объектов с труднопроходимыми местами, куда обычным людям не пролезть, то часть нуждается в сотрудниках с нестандартной комплекцией, коим и является кандидат. Поэтому ходатайствуем о дальнейшем обследовании.
О работе диспетчера и радиотелефониста в пожарной охране
Я так понял, это вполне обычная практика, потому что подобные ходатайства видел и у других.
В остальном прохождение ВВК довольно долгая процедура, за один день оббежать всех врачей вряд ли получится.
ЦПД – это центр психологической диагностики, где проходит психологический отбор. Тоже аттракцион тот еще. Сначала куча всяких тестов с каким-то нереальным количеством вопросов.
Вопросы всякие, от сложных заданий на интеллект, до «платите ли вы за провоз багажа, если в салоне нет кондуктора». Помимо вопросов – тесты на внимание, память, скорость реакции, потом беседа с психологом.
По результатам беседы многих отправляли проходить какие-то тесты заново или давали дополнительные.
Если у вас есть татуировки, пирсинг, украшения или знаки принадлежности к какой-то субкультуре – будьте готовы к дополнительным вопросам. То же и про шрамы – обязательно спросят, откуда.
Результаты прохождения и ВВК, и ЦПД на руки не выдают – за ними приезжают кадровики, они и получают. Мои документы оказались в кадрах через три недели после прохождения.
Спецпроверка кандидата
Спецпроверка – это то самое «пробивание по базам» на предмет судимостей и вообще любых отношений с правоохранительными органами.
Помните, в анкете указывали всех близких родственников? Так вот, эти данные нужны именно для спецпроверки. Если кто-то из родственников имеет судимость – это может быть основанием для отказа (на деле все зависит от степени родства, от того, по какой статье судимость и ее давность).
А вот вас, то есть самого кандидата, проверяют серьезнее – здесь имеют значение любые административные нарушения и приводы. Также по месту жительства посылают запрос, по которому к вам домой должен прийти участковый, навести справки – может побеседовать с домочадцами, с соседями.
Это самый долгий по времени этап проверки, так как документ имеет гриф секретности и его посылают фельдсвязью.
Самая сложная часть пройдена – спецпроверки, медкомиссия, тестирование. У меня все оказалось без проблем – спецпроверка, как сказали, «чистая», заключения ВВК и ЦПД тоже.
Завершающий этап и решение
Теперь к начальнику части, в которой буду работать – там тоже требуется заполнить целую кучу документов. Из того, что больше впечатлило – поручительство.
Нужно найти человека из системы МЧС или МВД, который сможет за тебя поручиться письменно. У меня таких знакомых не было, поэтому такое поручительство написал для меня начальник караула.
Видели мы друг друга в первый раз, из чего я сделал вывод, что это лишь формальность.
Распорядок дня пожарных
Еще – справка проверки ЖБУ, то есть жилищно-бытовых условий, моих.
По идее, мой непосредственный начальник идет ко мне по месту жительства, проверяет условия, в которых я живу, беседует с соседями (нужно предоставить данные трех соседей) и затем делает вывод о том, достоин ли я служить в МЧС и нуждаюсь ли в улучшении жилищно-бытовых условий. Особо умилили в справке слова «в квартире имеется необходимый набор мебели и бытовой техники (стол, 4 стула, кровать, телевизор, холодильник)».
На деле же никто ко мне не приходил, справку я написал по образцу сам, начальник лишь расписался.
Остались документы для личного дела – характеристика с места последней работы (в моем случае армейская характеристика), копии документов (паспорт, СНИЛС, ИНН, военник, аттестат, права если есть).
Пожарные машины на которых выезжают на вызов
Ну все, осталось дождаться приказа о назначении стажером по должности. Стажировка длится от трех до шести месяцев.
У меня с момента первого собеседования до приказа прошло полтора месяца, это не очень долго, люди и по полгода устраиваются.
Мечта оказалась вполне выполнимой, я устроился на службу в пожарную охрану. И, честно скажу – это сложно, порой страшно и тяжело, но это так круто, что никем другим я себя уже и не представляю. Могу сказать уверенно – я выбрал свою профессию.
Дополнительно чуть ниже в Блоке Читайте так же сведения о зарплатах и других социальных гарантиях.
Как попасть на службу в МЧС (видеоролик)
Работа в МЧС после и вместо армии
Поступить на службу в МЧС (министерство по чрезвычайным ситуациям) стремятся не только мужчины, но и женщины. Однако предпочтение всегда отдается первым, так как работа спасателя сопряжена с большим риском для жизни.
Именно поэтому желающие работать в МЧС должны обладать крепким здоровьем, отличной физподготовкой и стальными нервами. Возрастные рамки при трудоустройстве определяются 18–40 годами.
Поступление в МЧС после армии поднимет шансы соискателя, однако служба в вооруженных силах не является определяющим фактором при устройстве на опасную работу.
Советы: как устроиться в МЧС
Поступление в МЧС после армии не является 100%-м гарантом трудоустройства. Хотя в целом устроиться на работу, имея за плечами опыт армии, намного проще, чем при отсутствии военного билета. Несколько советов для желающих работать спасателем или пожарником независимо от прохождения «срочки» в армии:
Требования к кандидатам
Устройство в ряды спасателей происходит на конкурсной основе, что подразумевает отбор лучших из лучших. Соискатель должен обладать рядом качеств, без которых служба в МЧС окажется непосильной. Основными параметрами для отбора являются:
Военная служба в армии является преимуществом при трудоустройстве в МЧС, однако не является единственно важным качеством кандидата.
Соискатели на должность спасателя должны иметь поистине «богатырское» здоровье, что исключает наличие у мужчин или женщин любых отклонений от физических норм. Не менее важна и моральная выдержка, устойчивость перед стрессовыми ситуациям и способность исполнять свой служебный долг в любых условиях.
Моральным и психологическим качествам соискателя уделяется не меньшее внимание. Будущий спасатель МЧС должен отличаться:
Поступление в МЧС для женщин
Поступить в МЧС могут не только мужчины, но и женщины.
Но требования к женщине-кандидату будут несколько проще, так как для слабого пола в системе МЧС предусмотрены более безопасные вакансии: работники бухгалтерии, отдела кадров, финансового отдела, секретари и телефонистки.
Если у женщины есть специальные навыки и образование, то на службу в МЧС они могут быть устроены на должность медицинского сотрудника, фотографа, психолога и диспетчера.
Для работы в диспетчерской необходимо обладать хорошей дикцией и слухом.
Параметры физической подготовки для женщин-кандидатов отходят на второй план.
По каким причинам могут отказать в трудоустройстве
Если кандидат на должность спасателя отслужил в армии, имеет соответствующее образование, хорошую физподготовку и отменное здоровье, – это еще не гарантия того, что его возьмут на работу в ряды МЧС.
Существует ряд причин, вследствие которых соискателю может быть отказано:
Трудоустройство на должность в МЧС исключается, если в качестве начальника или подчиненного работает близкий родственник соискателя.
Прежде чем принимать решение идти в спасатели МЧС, необходимо трезво оценить свои физические и психологические возможности. Несмотря на то что данная профессия является очень востребованной на рынке труда, берут туда работать только самых достойных кандидатов.
Что и как проверяют при поступлении в МЧС
Проверка кандидатов на службу в МЧС проходит в 2 этапа:
Психологическому здоровью будущего спасателя уделяется особое внимание. При трудоустройстве кандидату предлагается прохождение различных видов тестирования:
Параллельно соискателя проверяют через различные информационные базы на достоверность предоставленной информации, в том числе на наличие судимостей. Учитываются также особые личностные достижения.
Проверку завершает медицинское освидетельствование кандидата.
Можно ли пройти срочную службу в МЧС
Сама по себе служба в армии является весомым преимуществом для мужчины при устройстве на любую работу.
Даже сферы деятельности, не связанные с физической подготовкой, отдают предпочтение заявителю, который предоставил военный билет.
Дело в том, что при постановке на воинский учет мужчина проходит всевозможные проверки: медицинские, психологические и личностные, а значит, может гарантировать свою гражданскую компетентность.
Однако, если говорить о работе в МЧС, служба в армии не является гарантией трудоустройства. Несмотря на прохождение службы в армии, существует ряд других факторов, которые могут препятствовать устройству на должность спасателя. О них говорится выше в данной статье, и, к сожалению, некоторые из этих факторов не являются взаимоисключающими для армии.
Если кандидат проходил «срочку» в армии на должности полевого инженера, сапера или спасателя, то при трудоустройстве в МЧС ему может отдано предпочтение и определены льготы.
Особыми привилегиями обладают заявители, отслужившие в армии в рядах МЧС. Однако стоит понимать, что попасть в спасательный отряд внутренних войск так же тяжело, как и устроиться на работу в МЧС.
Требования к призывникам не менее жесткие, чем к кандидатам на работу, поэтому, если юноша принимает решение непременно служить в армии в войсках МЧС, ему необходимо заблаговременно заняться своей физической подготовкой и иметь репутацию законопослушного гражданина.
После службы в войсках МЧС мужчина с легкостью может устроиться на работу спасателем или пожарником.
Можно ли попасть в МЧС без срочной службы
Устроиться в МЧС можно без службы в армии. Специальное образование и навыки являются не менее важными пунктами, которые учитываются при трудоустройстве. При наличии каких-либо профессиональных навыков устроиться на работу в МЧС можно даже со средним школьным аттестатом.
Если же у мужчины имеются честолюбивые планы подняться по карьерной лестнице, то ему необходимо соответствующее образование.
На базе 9 классов школьного образования можно поступить в следующие образовательные учреждения:
С аттестатом о полном школьном образовании доступны следующие высшие учебные заверения:
Данный перечень можно дополнить филиалами, находящимися в других городах России.
Помимо результатов ЕГЭ, абитуриенту при поступлении необходимо продемонстрировать высокие показатели при сдаче следующих нормативов:
Как попасть на службу в МЧС?
Устроиться на службу в Министерство чрезвычайных ситуаций — задача не из лёгких. Это ведомство проводит серьёзный конкурсный отбор среди претендентов на вакантные места. По этой причине наличие хорошей физической формы и отличного здоровья не является гарантией приёма на работу. Соискателю необходимо обладать и другими, крайне важными для спасателя качествами.
Статус спасателей в нашей стране повышается с каждым годом.
На вакантные места претендует всё больше молодых и здоровых людей. Кандидатов в спасатели волнует, прежде всего, вопрос, где и как найти свободное место в этом ведомстве, и как его гарантированно получить, выиграв конкурсный отбор.
О вакансиях
Чтобы найти свободное место соискателю необходимо регулярно просматривать сайт ведомства (его территориального подразделения). Обычно местные управления размещают информацию на своих интернет-ресурсах.
Если вы хотите узнать, как в 2019 году решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:
Данная профессия крайне востребована в наши дни. Спасатели активно помогают населению во время стихийных бедствий и техногенных аварий не только на территории России, но и по всему миру.
Реформа в этом ведомстве коснулась только руководящего состава. Правительство РФ стремится сократить бюрократический аппарат, тем самым снизив нагрузку на государственную казну.
Сокращения не касаются рядовых спасателей.
Это звено службы активно пополняется новыми служащими, а повышение квалификации спасателей, и комплектация частей современными техническими средствами контролируется на государственном уровне.
Основные требования к соискателям
Как было сказано выше, претендентов на должность в спасательной службе ожидает конкурсный отбор. Любому претенденту необходимо доказать свою годность к службе именно в этом ведомстве.
Действующим законодательством перечислены все основные причины и обстоятельства, препятствующие приёму на работу в ведомство.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:
Кандидатам на должность в этих случаях не имеет смысла даже обращаться за трудоустройством.
Что касается основных требований к соискателям, то они выглядят следующим образом (вне зависимости от пола претендента, его социального статуса, политических или религиозных убеждений):
Служба в вооружённых силах
По многим параметрам работа в спасательном ведомстве сходна с армейской службой (здесь присутствуют те же самые физические и психологические нагрузки).
Поэтому к претендентам мужского пола выдвигается особое требование — за плечами претендента должна быть срочная служба в вооружённых силах.
То есть, при приёме на работу кандидату на вакансию необходимо предъявить военные документы (военный билет).
Изучению этих документов уделяется особое внимание! Конечно, не прохождение службы теоретически не может служить отказом в приёме на работу. Но важно иметь на руках положенные по закону военные документы.
Без них в МЧС не принимают. Также особое значение имеет причина не прохождения срочной службы. Если мужчина не проходил службу, выясняется причина.
Не годность к армейской службе в связи с наличием заболеваний автоматически ставит крест на карьере спасателя.
Такие претенденты уже обладают многими необходимыми навыками и физической подготовкой.
Также особые льготы при конкурсном отборе имеют лица с профильным образованием. Например, водителя, капитана маломерного судна, пожарного. Наличие водительских прав позволит работать не только спасателем, но и водителем.
Проверка кандидатов
Цель тестирования, проводимого специалистами службы, заключается в определении физической и профессиональной подготовленности претендента на вакансию. Также определяется его психологическая устойчивость в стрессовых ситуациях.
Не секрет, что труд спасателей сложен именно в психологическом аспекте. Во время спасательных операций служащим приходится сталкиваться с человеческим горем и видеть достаточно тяжёлые для психики вещи.
Психологическое тестирование делится на две основные разновидности:
После успешного прохождения упомянутых тестов происходит индивидуальная беседа с психологом.
На практике тестирование и проверка в целом занимает несколько часов. Заполнение анкет начинается с 9 часов утра, затем проводится тестирование. А с 13:00 начинается собеседование со штатным психологом, которое обычно заканчивается к 3 часам дня (для всей группы претендентов).
Необходимые документы
Стандартный пакет для трудоустройства в ведомстве формируется:
Дополнительные документы могут потребоваться в зависимости от вакантной должности, на которую претендует человек. Это могут быть водительские права, свидетельство о прохождении медицинских курсов и так далее.
Рекомендуется также предъявить дополнительные документы, подтверждающие различные личные достижения. Например, это могут быть положительные характеристики с прежних мест работы или службы, грамоты, выданные за спортивные достижения, различные сертификаты, подтверждающие повышение квалификации или овладение дополнительными профильными умениями и навыками.
Претендент на вакантное место должен выделиться из массы других соискателей и произвести благоприятное впечатление на сотрудников, ответственных за приём новых служащих. И, конечно, он должен подходить по всем остальным параметрам (возрастным, физическим, психологическим).
Процедура трудоустройства
Есть два способа получения должности в этом ведомстве.
Обучение в специализированном учебном заведении
Его окончание гарантирует приём на работу. Возраст абитуриента должен соответствовать установленным пределам от 17 до 24 лет.
Также ему необходимо успешно пройти медицинскую комиссию и сдать единый государственный экзамен (проверяются знания по русскому языку, физике и математике). Кроме того, сдаётся экзамен по физической подготовке (бег, отжимания, подтягивания).
Поиск вакансии
Второй способ заключается в поиске вакантного места, прохождении собеседования и тестирования.
Порядок действий в этом случае выглядит следующим образом:
Следует отметить, что самые распространённые вакансии для девушек — это работа психолога или медсестры. При имеющемся профильном образовании получить эти должности достаточно просто.
Причины отказа
Основными причинами отказа в приёме на службу является:
Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!
Как устроиться на службу в МЧС – Ваш юридический консультант по трудовому праву
Каждый, кто поставил перед собой задачу устроиться на службу в Министерство чрезвычайных ситуаций РФ или в подконтрольное ему ведомство, должен быть готов к серьезному конкурсному отбору. Наличие отличной физической формы и крепкого здоровья не является залогом успеха и гарантией трудоустройства: каждый соискатель должен обладать рядом не менее важных личных характеристик и качеств.
Соискатели должны быть готовыми к оказанию помощи населению в самых сложных жизненных ситуациях: во время стихийных бедствий, техногенных катастроф, причем не только на территории РФ, но и по всему миру, поэтому, кроме физической подготовки, важны психологические характеристики и теоретические знания в смежных отраслях.
Спасатели – это крайне востребованная профессия. Ряды спасателей постоянно пополняются молодыми и перспективными кадрами.
Информация о свободных вакансиях в столице и регионах размещается на сайте ведомства и его территориальных подразделений.
Кроме того, сведения о вакантных местах в рядах сотрудников МЧС регулярно обновляются в службах занятости населения.
Ключевые требования, предъявляемые при трудоустройстве
Каждый кандидат, претендующий на службу в МЧС, должен подтвердить свою профпригодность для работы в данном ведомстве.
Приему на работу будут препятствовать следующие факторы:
При наличии одного или нескольких перечисленных факторов трудоустройство в МЧС будет невозможным. Если говорить о ключевых требованиях, которые предъявляются к кандидатам, кроме отсутствия перечисленных обстоятельств, есть еще несколько факторов.
К таковым относятся:
Для мужчин обязательно наличие военного билета.
Как правило, трудоустройство в МЧС допускается после прохождения военной службы – специалистов, прошедших такую подготовку, охотно берут на работу.
Как проверяют кандидатов
Если претендент на занятие вакантной должности соответствует необходимым требованиям, его приглашают для прохождения тестирования.
Специалисты службы, ответственные за трудоустройство новичков, проверяют физическую и профессиональную готовность претендента к работе в структуре. Кроме того, проверяется психологическая устойчивость и поведение кандидата на вакансию в ситуации стресса.
Психологическому тестированию уделяется особое внимание, поскольку во время работы спасатели часто сталкиваются с человеческим горем и видят то, что может выдержать не каждый человек.
В связи с этим кандидат на вакансию проходит следующие испытания:
После прохождения тестирования психолог службы проводит дополнительное индивидуальное собеседование с кандидатом. В некоторых случаях собеседование проводится при помощи полиграфа. Как правило, тестирование кандидата проводится в течение нескольких часов.
Одна часть заданий выполняется в группе вместе с другими претендентами на вакансии, вторая часть – индивидуально.
Какие документы нужны для трудоустройства
Пакет документов, который подается при трудоустройстве на службу в МЧС, является относительно небольшим.
Перечень необходимых документов включает:
Кроме того, в зависимости от должности, на которую претендует кандидат, могут быть затребованы какие-либо другие документы (водительское удостоверение, сертификат, подтверждающий прохождение медицинских курсов и другие).
Если у претендента имеются документы, которые подтверждают какие-либо личные достижения, их также можно включить в общий пакет документов для подачи. Такими документами могут быть рекомендации или положительные характеристики с предыдущих мест работы, спортивные грамоты, сертификаты, свидетельствующие о повышении квалификации или приобретении дополнительных навыков.
Кандидат должен быть уверенным в себе и в своих силах, положительно отличаться от других претендентов. Он должен постараться произвести хорошее впечатление на приемную комиссию или специалиста, отвечающего за прием новых кадров.
Порядок подачи документов и трудоустройства
Поступить на службу в МЧС можно двумя способами. Первый предполагает предварительное прохождение обучения в специализированном колледже или ВУЗе, гарантирующего последующее трудоустройство. Второй способ предусматривает самостоятельный поиск вакансий, подачу документов и прохождение тестирования.
Порядок действий при этом выглядит таким образом:
Если претендентов на одну и ту же должность несколько, выбирается тот кандидат, который показал наилучшие результаты и больше всего соответствует объявленной вакансии.
Решающим фактором может выступить смелость кандидата, его желание служить людям и спасать их от бедствий – если такие качества у него присутствуют, в МЧС ему будут очень рады.
Отметим, что служба в МЧС доступна не только для мужчин, но и для женщин. Последние, к примеру, могут устроиться на работу в МЧС на должность психолога или медсестры. При наличии профильного образования сделать это достаточно легко.
Как устроиться на работу в МЧС
1001urist.ru > Трудовое право > Как устроиться на работу в МЧС
При выборе достойной профессии многие интересуются, как устроиться на работу в МЧС. В эту сферу соискателей привлекают разные причины: потребность помогать другим, жажда риска, удовлетворение амбиций, самоутверждение, социальные гарантии.
Министерство по чрезвычайным ситуациям России руководит спасательными операциями страны, включая действия в районах катастроф, на опасных объектах. Спасение пострадавших, ликвидация нежелательных последствий ставятся во главу угла.
Как устроиться в МЧС после армии
С удовольствием берут в службы спасения юношей, за плечами которых армия, так как их физическая форма более развита.
Но военный билет сам по себе не является своеобразным пропуском для работы в службе спасения, как считают некоторые.
Тестирование отслуживших в войсках российской армии людей проходит на общих основаниях. В льготном положении оказываются лишь полевые инженеры и сапёры. При сравнении наличия военной подготовки с прекрасной физической формой в приоритете будет вторая.
Что нужно для поступления в МЧС — требования к кандидатам
Отбор сотрудников осуществляется по результатам конкурса.
Обязательные требования к претендентам:
Соискатель должности в службе спасения должен обладать моральной и физической выдержкой, уметь проявлять силу, выносливость, устойчивость к стрессам, готовность к действиям в суровых условиях.
Личности соискателя должны быть присущи качества:
Каждый желающий работать в службе спасения должен понять и принять нюансы этой сложной деятельности.
Как устроиться в МЧС девушке
По половому признаку ограничений в МЧС не существует. Конечно, задачи, поставленные перед службой спасения, больше под силу мужскому полу.
Но девушки также могут стать сотрудницами в данной системе. Кроме того, предъявляемые стандарты для слабого пола ниже.
Важной составляющей работы является ведение документации, составление отчётов, работа с телефонными звонками.
Для девушки наиболее подходят должности:
Женщина-диспетчер способна быстро определить степень опасности ситуации, чётко сориентироваться в выборе ликвидационной группы (сотрудника).
Важные данные для женщин при подаче резюме в МЧС:
Физические показатели для женщин не особо важны, зато большее внимание уделяется знанию основ психологии.
Какое образование нужно для работы в МЧС
Специальные знания и навыки важны для выполнения обязанностей спасателя. Аттестат об окончании средней школы – минимум для попадания на службу в органы МЧС.
Приобрести же офицерское звание можно лишь после обучения в академии.
Где получить образование
Существуют специализированные вузы МЧС. Их можно найти на сайте во вкладке «образование и обучение».
По окончании 9 класса можно пойти в колледжи:
По окончании 11 класса можно поступить в любое высшее заведение с наличием специальности «Спасатель».
Учебные заведения, в которые можно попасть после 11 класса:
Проходные баллы по результатам ЕГЭ определяются ежегодно. При поступлении обязательны психологический мониторинг и выполнение спортивных нормативов. В перечень экзаменов включаются вступительный минимум физической подготовки:
Полезно знать: при поступлении на заочное отделение физические нормативы не сдаются.
Большое внимание уделяется также профессионально-психологическому отбору. Учиться в заведениях МЧС считается престижным и перспективным. Таких заведений в России мало, поэтому проходной балл достаточно высокий.
Какие могут быть препятствия для работы в МЧС
Крепкое здоровье и прекрасная физическая подготовка — ещё не гарантия службы в МЧС.
Есть ряд факторов, которые делают службу в МЧС невозможной:
Не допускается работа близкого родственника в должности руководителя (подчинённого).
Профессия спасателей в наши дни крайне востребована. Прежде чем выбрать её для себя, важно взвесить свои возможности, способности, оценить риски.
Особое внимание следует уделить специальному образованию, хорошей физической форме и психологической готовности.
Внимание!
В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть! Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует – напишите вопрос в форме ниже: