Обучение mba что дает
Что такое MBA и почему набирает популярность Digital MBA: ключевые особенности обучения
Повсеместная диджитализация диктует бизнесу новые правила. Чтобы выдерживать конкуренцию, важно грамотно использовать digital-технологии и владеть цифровым инструментарием. В этом управленцам помогает бизнес-образование, в частности обновлённые программы MBA — Digital MBA.
Рассказываем, кому и зачем нужно MBA-обучение, как получить диплом бесплатно или со значительной скидкой, чем отличается Digital MBA от классического MBA, какие навыки и умения (и не только) приобретают выпускники — всё это с комментариями экспертов.
Редактор Нетологии. Разобралась в тонкостях популярного бизнес-образования
Как устроены традиционные программы MBA
Что такое MBA
MBA — Master of Business Administration, в переводе «мастер делового администрирования». Программы MBA преподают в бизнес-школах для подготовки управленцев среднего и высшего звена в коммерции, государственном и муниципальном управлении. Обычно обучение длится два года.
На программах MBA обучаются эффективному управлению бизнесом: новым техникам и приёмам для роста. Также MBA помогает расширить деловые связи, что нередко приводит к созданию новых проектов.
Основа обучения — методика «кейс-стадис» (case-studies), или бизнес-кейсов. Представляет собой разбор конкретных примеров из реальной жизни, проработку возможных действий с аргументированным решением по рассматриваемой ситуации. Метод разработан в Гарвардской бизнес-школе в начале ХХ века.
Студенты опираются на личный опыт, предлагая кейсы из собственной практики. Групповое рассмотрение и совместный поиск решения доказали свою эффективность — в результате появляются не только новые идеи, но и новые бизнесы.
Для обучения на MBA нужно иметь диплом о высшем образовании и стаж практической деятельности не менее 2–3 лет. Также бизнес-школы попросят:
Выпускник получает квалификационную степень MBA, диплом о профессиональной переподготовке, а также диплом MBA бизнес-школы.
Степень MBA позволяет претендовать на высокооплачиваемые управленческие позиции. В некоторых компаниях без её наличия в принципе нельзя попасть на руководящую должность.
Ряд глобальных инвестиционных банков даже выпускников университетов рассматривает в разрезе заветной степени: если нет МВА из ведущего университета, то могут предложить только начальную должность аналитика, а если есть — сразу более высокую позицию associate.
Всё это ежегодно привлекает в бизнес-школы десятки тысяч человек.
Что такое MBA, зачем и кому необходима эта степень
10 ОСНОВНЫХ ПРЕИМУЩЕСТВ ПОЛУЧЕНИЯ СТЕПЕНИ MBA
1. Более высокие зарплаты
2. Лучшие карьерные возможности
3. Общение в среде успешных коллег
4. Развитие управленческих навыков
5. Укрепление авторитета и создание личного бренда
6. Интеграция в мировой рынок труда
7. Развитие личности и навыков межличностного общения
8. Развитие предпринимательских навыков
9. Установление деловых связей
10. Улучшение коммуникативных навыков. ПОДРОБНЕЕ»
Выпускники программ MBA имеют базовые знания по общему и стратегическому менеджменту, маркетингу, финансам, развитию бизнеса, эккаунтингу, управлению человеческими ресурсами, управлению проектами и др. В «ядро компетенций» топ-менеджеров входит всё, что является основой современного стандарта MBA и EMBA (см.полный перечень компетенции выпускника MBA).
Компетенции MBA важны для российских менеджеров потому, что:
≡ Где необходима степень МВА?
≡ Отношение работодателей к обладателям степени МВА
77% российских работодателей считают, что степень МВА увеличивает стоимость сотрудника. 
≡ Что можно найти на МВА?
Знания, умения, навыки. Даже люди с внушительным опытом, полагающие, что они все знают, после поступления на программу МВА убеждаются, что это далеко не так. Дело в том, что бизнес-школа аккумулирует знающих, опытных, амбициозных, думающих людей и этот «коллективный разум» обогащает каждого участника обучения.
Изменения. Учеба и общение в кругу интересных людей приводит к изменениям и в вашем подходе к работе, бизнесу. Вы начинаете меняться, раскрывать в себе новые таланты и развивать новые навыки, становитесь увереннее в себе. Вы можете говорить на одном профессиональном языке с профессионалами любого бизнеса. Растет ваша цена на рынке труда.
Среда общения (Networking). В школе бизнеса на программе МВА собираются активные, карьерно- и бизнес-ориентированные люди. Люди, для которых стремление к новому, творчество и интерес к жизни естественны. Это ли не идеальная среда для вашего дальнейшего личностного и профессионального роста? Деловые связи и знакомства во время обучения на МВА часто приводят к кардинальным изменениям в карьере, да и жизни. Часто это многократно окупает затраты на обучение. База ваших контактов расширяется, и вы тоже оказываетесь в других базах: базе бизнес-школы, базах ассоциаций выпускников.
≡ Кто учится на МВА?
Получение бизнес образования напрямую связывают с успехом в бизнесе. Однако, эффективным оно может быть лишь для тех, кто имеет практический опыт работы после окончания высшего образования. Обычно это, как минимум, 2 года стажа практической деятельности (необязательно на руководящей позиции) или 3 года в бизнес школах, имеющих престижные международные аккредитации.
В отличие от распространенных представлений, в российских бизнес школах на программах MBA учатся далеко не только руководители компаний.
≡ Мотивы поступающих на программы МВА
≡ Насколько может увеличиться годовой доход после окончания МВА?
Зарплата кандидата с МВА, как правило, на 25-30% превышает зарплату обычного соискателя, говорят рекрутеры. О росте доходов после MBA
≡ Преимущества обучения в российской школе бизнеса :
Читайте еще:
≡ Система обучения в бизнес-школе
Зарубежные стажировки в рамках обучения на программе MBA необходимы не только для отработки навыков кросс-культурного менеджмента и языковой практики. Обучение в стенах зарубежного института бизнеса (часто с разработкой небольшого проекта), посещение международных компаний и общение со слушателями зарубежных бизнес-школ дают много слушателю программы MBA. Чаще всего, стажировки встроены в программу MBA и не оплачиваются отдельно (за исключением авиаперелета и гостиницы). В некоторых программах Executive MBA предусмотрены 2 стажировки.
≡ Кому не стоит идти на МВА?
≡ Лидер или не лидер?
≡ Тест Минцберга на определение управленческой роли
По следам Fortune 500: зачем руководителям получать MBA
Об эксперте: Екатерина Алексеева, руководитель направления MBA в Skillbox
В каком возрасте пора получать MBA?
Глава Apple Тим Кук получил степень MBA в 28 лет — к этому моменту он уже несколько лет проработал на позиции топ-менеджера в IBM. Сатья Наделла занимал менеджерскую позицию в Microsoft, а в бизнес-школу поступил в 29, когда его карьера уже была на пике. Глава Google Сундар Пичаи получил MBA в 30, проработав несколько лет инженером в разных компаниях Кремниевой долины.
Как видно, все они получили степень МВА ближе к 30 годам и к тому моменту уже построили успешную карьеру. Вероятно, Кук, Наделла и Пичаи добились бы успеха и без степени. Но образование помогло им совершить карьерный рывок. Пичаи отмечал, что бэкграунд Уортонской школы бизнеса позволяет ему хантить лучших людей в Google, а Наделла признавал, что бизнес-образование придало ему уверенности, которой ему так не хватало. Будущие CEO глобальных корпораций почувствовали, что настал момент для нового этапа — и поступили в бизнес-школу.
В целом, MBA-программы не устанавливают формальных возрастных рамок. Но считается, что лучше прокачивать управленческие навыки в более молодом возрасте. Например, в США принято получать бизнес-образование в 27–28 лет, а в России средний возраст студента MBA — 34–39 лет. И глобально этот показатель растет: хотя по статистике Financial Times он стабильно держится на отметке 28 лет, возрастной разрыв между учащимися увеличивается. Поэтому сегодня в бизнес-школы поступают как 23-летние, так и 55-летние. Причем и тех, и других становится все больше.
Этот тренд поддерживают и аккредитационные комиссии — с недавних пор при оценке новых бизнес-школ они обращают внимание не только на гендерное разнообразие в составе учащихся, но и на возраст студентов. Считается, что участники смешанных групп будут обмениваться опытом и экспертизой, что поможет им выйти из информационного пузыря и по-новому взглянуть на многие вещи.
На демографию MBA влияет и смена поколений. Так, в США и Европе миллениалы и зумеры чаще делают перерыв в учебе после окончания школы или колледжа, а также берут саббатикалы (долгосрочные отпуски за свой счет или за счет работодателя). Неудивительно, что средний возраст студентов бизнес-школ увеличивается.
Еще одна общая черта большинства кандидатов на MBA — это опыт работы. Например, в крупных американских бизнес-школах учатся студенты, которые проработали на разных позициях от нескольких месяцев до 13 лет, а в российских школах — от 3 до 15 лет. Влияет и локальная специфика — например, в России предприниматели и менеджеры в регионах поступают на MBA позже, чем москвичи — не в условные 30, а в 36-40 лет.
В любом случае, возраст и опыт — не главные и не единственные маркеры. Не так важно, сколько лет и в какой индустрии вы проработали, а также какой год рождения указан в вашем паспорте. Определяющую роль играет мышление и наличие внутренней мотивации.
Эволюция MBA
Долгое время степень магистра делового администрирования считалась маркером самых успешных CEO — по крайней мере на Западе. Если почти половина топов из рейтинга Fortune 500 обладает степенью MBA, то нужно непременно повторить их путь, иначе не добиться успеха. За рубежом работодатели действительно чаще отдавали предпочтение выпускникам бизнес-школ: им предлагали более высокую зарплату и перспективные должности. В России формата MBA долгое время просто не существовало. И хотя число бизнес-курсов со временем возросло, традиция пока еще не сформировалась. В результате сегодня только 60% работодателей считают диплом MBA конкурентным преимуществом кандидата.
Часто компании не выгодно развивать бизнес-мышление у сотрудника — есть риск, что специалист радикально изменит карьерную траекторию, отрасль или запустит свое дело. И опасения подтверждает статистика: в среднем около 70% слушателей курсов MBA меняют работу после получения степени. Они видят новые пути решения проблем — часто непривычные и нестандартные. Для консервативной компании это скорее риск, а для корпорации, которая стоит на пороге цифровой (и любой другой) трансформации, это скорее преимущество.
Признаки того, что вам пора получать MBA
Профессор Школы бизнеса Мичиганского университета Ноэль Тичи считает, что практический опыт приобретается в трех зонах:
В зоне комфорта мы учимся медленно и не слишком эффективно — например, когда изо дня в день повторяем одно и то же. В зоне паники прокачиваем навыки, решая срочные горящие задачи. А в зоне обучения грамотно и последовательно осваиваем новое. Большинство компаний — как в России, так и в мире — находятся в первой и второй зоне.
В комфортной среде руководитель и сотрудники довольствуются тем, что есть. Они выполняют рутинные задачи, получают умеренные результаты и не хотят ничего менять. В зоне паники вся команда находится в состоянии аврала и импровизации — решения приходится искать на ходу, а риски возрастают. И, наконец, зона обучения — это идеальная среда, в которой навыки прокачиваются, а знания приобретаются осознанно от соприкосновения с новым. Бизнес-школы как раз помогают выходить из зоны комфорта и экспериментировать, но при этом следовать стратегии, не поддаваясь панике. С одной стороны, они учат рисковать, а с другой, подсказывают, как амортизировать риски.
Интересно, что об MBA часто задумываются менеджеры, которые уже преодолели первые кризисы и добились первых успехов, но поняли, что этого недостаточно. Это может быть как период стремительного роста, так и период спада или стагнации. Вот несколько сценариев, с которыми чаще всего сталкиваются кандидаты на поступление в бизнес-школы:
Во всех четырех случаях у руководителей есть одна общая черта — неудовлетворенность текущим положением дел и стремление к росту. Они всегда стремятся к большему, хотят во всем разобраться и что-то изменить.
Для многих предпринимателей обучение в бизнес-школе — это своего рода взлом роста (growth hacking). Речь не идет о традиционных программах, которые дают классический набор знаний о ведении бизнеса. Современные MBA делают ставку на digital-направления, нетворкинг, развитие лидерских навыков, коммуникацию с экспертами и обмен опытом.
На что еще обратить внимание при выборе бизнес-школы
1. Местоположение
Если вы планируете строить карьеру и вести бизнес в России, то получать степень лучше тоже в РФ — так вы лучше вникнете в локальную специфику и выстроите связи с местным бизнес-сообществом. И наоборот — если готовитесь осваивать новые рынки, стоит поступать в иностранные бизнес-школы и заниматься нетворкингом в стране присутствия.
2. Экспертиза
Изучите биографии преподавателей и приглашенных экспертов — есть ли у них релевантный опыт, насколько он вам близок, сможете ли вы почерпнуть что-то полезное. Хорошо, если в преподавательском составе есть предприниматели и CEO с многолетним опытом. А вот бизнес-гуру, которые гастролируют по миру с лекциями об «успешном успехе», — не лучший вариант. Идеально, если у лектора уже есть опыт преподавания в бизнес-школе, а не на мастер-классах и коротких курсах. Важно, чтобы преподаватель проводил исследования и публиковал статьи в академических журналах, а также имел опыт внедрения идей на практике.
3. Формат обучения
Двухлетние full time-MBA уходят в прошлое, поскольку накладывают слишком много ограничений. Раньше специалистам приходилось увольняться и целенаправленно уезжать на учебу на пару лет, сегодня же можно выбрать смешанный (blended) формат и встроить занятия в свой график.
4. Нетворкинг
Проверьте, насколько развито сообщество выпускников, поддерживают ли они связь, запускают ли совместные проекты. Часто контакты приносят пользу опосредованно: не факт, что вы запустите совместный бизнес с сокурсниками, но зато они могут помочь советом или поиском партнеров.
5. Актуальность программы
Проверьте, на каких кейсах работают преподаватели и как часто они обновляют базу знаний. Обсуждение бизнес-модели TikTok сегодня не менее актуально, чем дискуссии о бизнес-стратегии Toyota в 80-е. И то, и другое принесет пользу, но классику обязательно нужно разбавлять актуальным контентом, который не устареет через пару лет.
6. Контекст
Кризис — идеальное время для бизнес-образования. Учеба займет у вас 1,5–2 года, и к моменту получения степени рынки как раз начнут восстанавливаться. А значит, вы покинете школу с новыми знаниями в период бизнес-бума. Учитывайте и тренды на рынке. Например, компании все чаще нанимают CDO (Chief Digital Officer), а значит, есть запрос на специалистов по цифровизации. При этом переход на digital большинству дается с трудом. А значит, лидер с цифровыми компетенциями еще долго будет востребованным.
MBA — что это, зачем нужно и что даёт?
Сокращение MBA произошло от английского «Master of business administration», что переводится как: «Магистр делового администрирования» или «Мастер бизнес-администрирования». Такую квалификацию получают выпускники бизнес-школ, прошедшие одноименную программу в сфере менеджмента и управления.
Отличительной особенностью управленческого менеджмента по MBA является его практическая значимость. Обучающая программа строится на кейсах и примерах из жизни, что позволяет учащимся получить не только теоретические, но и практические навыки, помогающие действующим руководителям повысить эффективность выполняемых работ, а специалистам подготовиться к карьерному росту и получить необходимые компетенции.
История MBA
Прародителем MBA считается Дартмутский колледж, где выпускники 1901 года обучились по программе «Master of Commercial Science», овладев научным подходом к управлению. Всего через 5 лет, в 1906 году, в Бостоне открыли Гарвардскую бизнес-школу — первую в стране. Позже также появились Стэнфордская, Уортонская и другие популярные школы.
Среди европейских стран идею MBA первыми подхватили в Англии в 1960-х годах. На сегодняшний день бизнес-школы распространены по всей Европе, а самыми старыми и значимыми считаются:
Несмотря на распространенность бизнес-школ, не существует единого стандарта квалификации MBA. Внимательно изучите предлагаемую программу обучения, а также отзывы о ней и самой школе и оцените, поможет ли данный курс достижению стоящих перед вами целей.
В Россию программа MBA пришла в 1988 году с открытием Высшей коммерческой школы Минэкономразвития России (ВАВТ). Проведя 10-летний эксперимент по подготовке менеджеров высшей квалификации, с 2004 года ряд ВУЗов страны лицензирует обучение по программам как дополнительное образование. Также ряд учебных заведений России имеет партнерские соглашения с международными бизнес-школами и позволяет получать диплом иностранного университета, что актуально для желающих трудоустроиться за рубежом.
Программы MBA
Хоть в MBA и отсутствует единый квалификационный стандарт, программы все же можно классифицировать по отдельным критериям, например:
Full time — это очная форма обучения, как в традиционных учебных заведениях, при которой невозможно совмещение с работой.
Part time — «очно-заочная» форма, при которой учащийся посещает занятия, но может совмещать их с работой. На сегодняшний день это самая распространенная форма.
Distance-learning — дистанционная форма обучения, которая не требует отрыва от работы.
Классические программы MBA General
MGeneral — универсальная программа для топ-менеджеров и руководителей среднего звена, собственников малого и среднего бизнеса и руководителей с опытом работы от 3-х лет. Она развивает практические навыки по основным бизнес-процессам, применимых в любых отраслях. В MBA General применяется модульный формат обучения, позволяющий совмещать учебу и работу и применять полученные знания на практике. Существует несколько наиболее популярных вариантов учебных курсов этой категории:
Отраслевые MBA — это ориентированные на практические умения программы, для действующих или потенциальных владельцев предприятий различных сфер:
Программа совмещает в себе курс MBA General, который обеспечивает общее понимание законов бизнеса и управления, а также отраслевой блок, развивающий экспертные компетенции в выбранном направлении. После обучения выпускник готовит и защищает дипломный проект, в котором или описывает бизнес-план нового бизнеса, или программу усовершенствования существующей компании.
Помимо изложенных выше программ существуют также специализированные направления вроде Executive MBA (EMBA) — программы для топ-менеджеров. Ее отличительной особенностью является то, что в основе программы лежит личный рабочий опыт участников группы.
Также существует подготовительная программа MBA для бакалавров делового администрирования — BBA.
Кому нужно MBA?
Программа управленческой подготовки менеджеров актуальна в случаях, когда руководитель или специалист нацелен на карьерный рост и / или укрепление своих позиций внутри компании, хочет систематизировать знания о ключевых бизнес-аспектах и оптимизировать бизнес-процессы компании, а также стремится к развитию личных и профессиональных компетенций.
Диплом MBA актуален для:
Диплом MBA — не волшебная таблетка. Он бесполезен, если у человека нет четкой цели развития, отсутствует желание работать над собой и над развитием компании, а также нет практического опыта работы. Это не те знания, которые можно получить «впрок» и отложить в долгий ящик без применения в реальной жизни.
Чему учат на MBA?
В MBA основной упор делается на практическую подготовку, поэтому при обучении используется множество кейсов и разборов личного опыта слушателей. Цель программы — не просто предоставить теоретические знания, а научить управлять и применять новейшие технологии для улучшения работы компании, поэтому отдельное внимание уделено «прокачиванию» soft skills.
Но понимание бизнес-структур невозможно без знаний в ключевых аспектах бизнеса, поэтому в учебном курсе содержатся занятия по следующим дисциплинам:
После прохождения обучения магистры имеют необходимые знания для управленческой деятельности, мотивации персонала, долгосрочного перспективного планирования и оптимизации текущей деятельности, а также получают бонусы в виде:
Стать слушателем программы MBA можно имея законченное высшее образование и опыт работы не менее 2 лет. Также зачастую требуется знание английского языка, т.к. многие материалы написаны на нем, а также могут быть лекции от приглашенных иностранных профессоров. Помимо этого, кандидата также могут проверить на личностные качества, необходимые для управленческих должностей.
После обучения и защиты дипломного проекта выпускникам выдаются дипломы, подтверждающие их квалификацию:
Что дает MBA?
Выпускники MBA называют полученные знания главным результатом обучения. «Коллективный разум» позволяет получить новую информацию даже менеджерам с большим управленческим опытом.
С учетом особого упора на практические знания для слушателей, планирующих строить карьеру за рубежом, будет актуально обучение в предпочтительной для проживания стране — ведь во время учебы можно познакомиться с будущим работодателем.
Отличие MBA от второго высшего образования/магистратуры
Задумываясь о получении дополнительных знаний в сфере бизнеса, многие люди встают перед выбором: MBA, магистратура или второе высшее образование? По большому счету, у всех направлений есть общее стремление вложить новые знания в головы студентов, различия же заключаются во времени обучения и охвате программы.
Выбирая тот или иной способ обучения, стоит исходить из целей, которые вы планируете достичь — если ваша задача стать топ-менеджером, тогда стоит обратить внимание на MBA. Если же требуется получение более глубоких знаний в той сфере, в которой вы развиваетесь в настоящее время, стоит рассмотреть вариант получения второго высшего образования или магистерской степени.
Отличие MBA от курсов и тренингов
Сегодня популярность набирают различные тренинги для руководителей, за короткий срок предлагающие обучить основам управления. Как правило, цель подобного рода семинаров — развить и улучшить какой-то конкретный управленческий навык: ораторское искусство, тайм-менеджмент, контрольную функцию, лидерские качества. Также на подобных обучающих мероприятиях отсутствуют входные требования к опыту и навыкам слушателей, а обучение строится по принципу лекций с небольшим вовлечением участников, из-за чего многие даже не успевают познакомиться друг с другом.
Если перед вами не стоит глобальной задачи по модификации бизнеса, и вам хватает нынешней квалификации для управления и продвижения, то тренинги и курсы смогут помочь в восполнении отдельных пробелов в знаниях за короткий срок. Тренинги помогают в решении точечных задач, когда нецелесообразно тратить большие суммы и длительное время, если же требуется комплексный подход к ситуации, то лучше все же обратить внимание на MBA и сформировать единое информационное поле в своем сознании.
Где получить MBA?
Выбирая бизнес-школу для получения степени, стоит заранее продумать, в какой стране Вы планируете работать после окончания обучения, ведь знания должны быть применимы на практике. Например, разница в законах, способах управления и даже менталитете может помешать менеджеру с европейским взглядом запустить успешный проект в России. Если же, живя в России, вы планируете переезд в другую страну, лучше заранее погрузиться в ее культурную среду, а также подтянуть языковые навыки в ходе обучения.
Большое количество предложений способно поставить в тупик даже опытных управленцев, но есть несколько критериев, на которые стоит обратить внимание, выбирая учебное заведение:
Как получить MBA бесплатно?
Степень MBA — мечта многих менеджеров и специалистов, но не все могут безболезненно включить его в личный бюджет и откладывают обучение в долгий ящик. Для таких людей есть хорошая новость: сегодня поддерживая идею, что компания — это прежде всего люди, все больше организаций готовы финансировать обучение своих сотрудников с целью вырастить команду из лояльных и компетентных кадров. В этих случаях организация полностью или частично оплачивает обучение, а сотрудник обязуется выполнить встречные условия, например, отработать после прохождения программы несколько лет (как правило, 3-5) или возместить ее стоимость при увольнении. Такой подход широко распространен в Европе, но и среди российских компаний взаимовыгодные отношения набирают популярность.
Если на данный момент вы находитесь в поиске работы, обсудите условия обучения с потенциальным работодателем. С предложением можно выйти и на руководителя по текущему месту работы, если вы хорошо себя зарекомендовали и планируете карьерный рост в компании.
Как уже говорилось ранее, MBA — это не волшебная таблетка. Это концентрат знаний и практических советов, которые можно применить на практике здесь и сейчас. Если вы чувствуете, что готовы к дальнейшему развитию и хотите карьерного роста, но текущих знаний и связей не хватает для того, чтобы выйти на новый уровень, вам стоит рассмотреть возможность получения квалификации. Обратите внимание, что престижность диплома MBA намного выше дипломов ВУЗов, особенно если речь идет о региональных учебных заведениях, а значит и карьерных перспектив у выпускников MBA будет больше.
Moscow Business School — одна из крупнейших бизнес-школ России, которая передает самые современные знания и открывает новый взгляд на управление бизнесом. В основе работы школы лежит индивидуальный подход к каждому ученику, качественный сервис и практические знания по бизнесу и управлению. Работая по 43 тематическим направлениям, Moscow Business School предлагает большой выбор программ MBA для менеджеров самых разных сфер.
Список используемой литературы
С уважением, команда Moscow Business School