Объединение двойников в доу что значит

ЗАГСы помогут выявить «двойников» в очереди в детсады

В 2012 году весь процесс оформления ребенка в детский сад в Москве перейдет в электронный формат. После создания единой электронной базы ЗАГСов чиновники смогут проверить все данные о детях самостоятельно и подготовить направление в детский сад, не требуя от родителей оригиналов документов.

Как рассказал «Известиям» советник руководителя Департамента информационных технологий Константин Горохов, в рамках реализации федерального закона № 210 «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» ведется работа по созданию электронной базы столичных ЗАГСов. Закончить ее планируется в первом квартале 2012 года. По словам Горохова, основная задача проекта — создать единую систему, которой могли бы пользоваться различные ведомства.

Источник в департаменте образования объяснил, что в первую очередь нововведение должно облегчить ведение электронной очереди в детские сады, которая существует с октября 2010 года. Для того чтобы поставить ребенка в электронную очередь, необходимо указать адрес проживания, дату рождения и время поступления в детсад. Однако многие родители для ускорения процесса записывали своих детей несколько раз, меняя одну цифру в дате рождения. Чтобы разобраться, чиновникам приходилось обзванивать родителей и просить их привезти оригиналы документов. Только таким образом удавалось избавиться от двойников.

С новой системой поставить в очередь фиктивного ребенка станет значительно сложнее, поскольку проверить всех очередников можно будет в базе ЗАГСа по номеру свидетельства о рождении. Только после проверки родителям будут высылаться направления в детские сады, которые достаточно распечатать и предъявить директору дошкольного учреждения.

Руководитель фонда «Право ребенка» Борис Альтшулер уверен, что при совершенствовании системы необходимо значительно больше внимания уделять ответственности сотрудников, ведущих базы данных. «Должна быть обратная связь, — убежден Альтшулер. — На ведомственном сайте должны быть указаны контактные данные ответственных за работу системы людей, чтобы можно было к ним обратиться и выяснить все возникающие вопросы».

Между тем родители сомневаются в том, что новая система улучшит ситуацию, боясь, что при этом будет демонтирован прежний порядок. Представитель Всероссийского сообщества многодетных и приемных семей «Много деток — хорошо!» Руслан Ткаченко отметил, что несмотря на официальные заявления чиновников, в 210 ФЗ не говорится о сохранении существующей процедуры.

Однако источник в департаменте образования подчеркнул, что старая система продолжает функционировать. Чтобы записаться по-старому, необходимо в течение месяца после регистрации в электронной очереди принести в окружную службу информационной поддержки оригиналы паспорта и свидетельства о рождении ребенка.

Источник

Двойники

При ведении картотеки иногда могут возникать случаи наличия двойных записей по данным пациента.

Поиск двойников

Признаками наличия двойника могут оказаться такие случаи:

Поэтому, для поиска двойников нужно пользоваться формами РПН. Прикрепление, либо формой поиска человека. В этих формах поиск осуществляется по всей базе данных.

Причем форма поиска человека предпочтительна, так как именно в ней доступна операция объединения двойников.

Объединение двойников

Для объединения двойников:

При объединении записей двойников производится объединение периодов прикрепления. Данная функция реализована отдельным сервисом. Приоритет отдается периодам прикреплений главной записи. Периоды главной записи переносятся полностью. Периоды прикрепления второстепенных записей корректируются с учетом периодов с главной записи:

При дроблении периода дублирующей записи изменяются только дата начала или дата окончания, все остальные данные остаются прежними (заявление, МО, участок). Если изменяется дата окончания, то причиной закрытия объединенной записи автоматически указывается:

При объединении двойников, если пользователь не имеет доступа к АРМ администратора ЦОД, выполняются следующие проверки:

При объединении двойников, если один из двойников имеет направление (записан на бирку или поставлен в очередь), то идентификатор пациента меняется на главную запись:

Объединение двойников. Специфика по онкоконтролю

Алгоритм объединения специфики по онкоконтролю:

Объединение двойников. Специфика новорожденного

После объединения двойников, имеющих специфику новорожденного, пациент имеет специфику новорожденного главной записи с сохранением всех данных этой специфики, в том числе связи со спецификой родов.

Если один или более из объединяемых людей имеет специфику новорожденного:

Объединение записей врачей

При объединении двойников выполняется проверка: является ли кто-либо из двойников сотрудником МО или привязан к пользователю Системы. Если да, то такая запись становится главной.

При объединении сотрудников МО проверяются рабочие места.

Проверка при добавлении/редактировании места работы:

Объединение двойников, являющихся врачами, происходит в ближайший выходной день. В поле «Результат» формы «История модерации двойников» в этом случае будет указано «Объединение запланировано на выходные».

Результат объединения: История модерации двойников

Записи, прошедшие процедуру объединения, поступают к оператору ЦОД на контроль возможности их объединения и для объединения, если это возможно.

Откроется форма История модерации двойников. Форма содержит информацию по результатам модерации двойников, которая осуществляется в форме «Модерация записей двойников».

Для каждого случая объединения двойников на форме отображаются две строки:

Двойники. Объединение, Модерация > 2020-06-04_125400.png» data-location=»Справочная информация МИС > Двойники. Объединение, Модерация > 2020-06-04_125400.png» data-image-height=»443″ data-image-width=»973″>

В верхней части формы содержится фильтр для поиска записей в списке. Фильтр содержит следующие поля:

Для фильтрации списка:

В результате в списке останутся только записи, удовлетворяющие условиям фильтрации. Для отмены фильтрации нажмите кнопку Сброс.

Список содержит столбцы:

Кнопки управления формой:

Модерация двойников

Доступ к форме: Для модерации записей двойников предусмотрена группа «Модерация двойников». Права на добавление в группу доступны пользователю с правами администратору ЦОД. В группу могут быть добавлены пользователи с правами администратора ЦОД и администратора МО. Права на просмотр записей:

Для вызова формы Модерация записей двойников:

Двойники. Объединение, Модерация > 2021-01-21_152900.png» data-location=»Справочная информация МИС > Двойники. Объединение, Модерация > 2021-01-21_152900.png» data-image-height=»632″ data-image-width=»1247″>

В левой части экрана отображается список двойников, отправленных на объединение, удовлетворяющий параметрам фильтра по ФИО, ДР и МО, запросившей модерацию.

При фильтрации учитывается место создания запроса (МО). Чтобы исключить конкретную МО из условий поиска выберите ее в поле МО и установите флаг Кроме указанной. В списке результатов отобразятся записи по всем МО кроме указанной.

Если поле МО не заполнена поиск производится по всем МО.

Для установки фильтра укажите значения в полях фильтра и нажмите кнопку Найти.

Для сброса параметров фильтра нажмите кнопку Сброс.

В правой части экрана отображаются сведения о выбранной паре двойников и объединенной записи.

Доступны действия на записями двойников:

Работа с двойниками

Для вызова формы «Работа с двойниками» нажмите кнопку «Двойники» на боковой панели АРМ администратора ЦОД, в выпадающем списке выберите «Работа с двойниками».

Двойники. Объединение, Модерация > 2021-01-21_152300.png» data-location=»Справочная информация МИС > Двойники. Объединение, Модерация > 2021-01-21_152300.png» data-image-height=»630″ data-image-width=»964″>

Форма «Работа с двойниками» содержит следующие области:

Область содержит следующие параметры ввода:

Двойники. Объединение, Модерация > 2021-09-01 113559.png» data-location=»Справочная информация МИС > Двойники. Объединение, Модерация > 2021-09-01 113559.png» data-image-height=»554″ data-image-width=»1157″>

Форма «Работа с двойниками» содержит следующие области:

Область содержит следующие параметры ввода:

Поиск групп двойников по заданным параметрам осуществляется по нажатию кнопки «Найти». Чтобы очистить поля нажмите кнопку «Сброс» – фильтр примет вид по умолчанию.

Данная область представляет собой список список групп двойников с полями:

Группа двойников всегда создается только для двух записей. Данные по ФИО и ДР, отображаемые в списке с группами, берутся по приоритету: 1. БДЗ; 2. Фед.льготник; 3. Добавленный вручную. Если приоритет совпадает, то ФИО и ДР берется у любой записи.

Две записи считаются претендентами на двойников (т.е. будет создаваться группа), если по каждому отмеченному атрибуту значение параметра » Отличие» между значениями атрибутов записей меньше или равно введенному в поле » Отличие».

Группа не создается, если:

Если дата полиса из записи не по БДЗ раньше даты полиса записи по БДЗ, то периодика по полису не из БДЗ переносится и закрывается датой начала самой ранней записи о полисе из БДЗ.

Область представляет собой список с полями:

В столбце списка «Атрибут» отображаются следующие атрибуты:

В столбце «Двойник» отображаются соответствующие значения атрибутов по каждой записи.

Для объединения двойников выполните следующие действия:

Разъединение двойников

При разъединении людей в части прикреплений происходит следующее:

Источник

Двойники. Объединение, Модерация

Двойники

При ведении картотеки иногда могут возникать случаи наличия двойных записей по данным пациента.

Поиск двойников

Признаками наличия двойника могут оказаться такие случаи:

Поэтому, для поиска двойников нужно пользоваться формами РПН. Прикрепление, либо формой поиска человека. В этих формах поиск осуществляется по всей базе данных.

Причем форма поиска человека предпочтительна, так как именно в ней доступна операция объединения двойников.

Объединение двойников

Для объединения двойников:

Проверьте, выполняются ли Условия объединения:

Записи имеют одинаковые ФИО, но отличные дата рождения, и известно, что это один и тот же человек.

Установите курсор на записи из базы данных и нажмите кнопку Это двойник либо сочетание клавиш Alt+F6. Отобразится форма Объединение людей, содержащая выбранную запись по человеку.

Столбцы списка формы:

Кнопки управления списком:

Кнопки управления формой Объединение людей

Информация по базам данных актуальна только для регионов, в которых используется идентификация по базе данных.

При объединении записей двойников производится объединение периодов прикрепления. Данная функция реализована отдельным сервисом. Приоритет отдается периодам прикреплений главной записи. Периоды главной записи переносятся полностью. Периоды прикрепления второстепенных записей корректируются с учетом периодов с главной записи:

При дроблении периода дублирующей записи изменяются только дата начала или дата окончания, все остальные данные остаются прежними (заявление, МО, участок). Если изменяется дата окончания, то причиной закрытия объединенной записи автоматически указывается:

При объединении двойников, если пользователь не имеет доступа к АРМ администратора ЦОД, выполняются следующие проверки:

При объединении двойников, если один из двойников имеет направление (записан на бирку или поставлен в очередь), то идентификатор пациента меняется на главную запись:

Объединение двойников. Специфика по онкоконтролю

Алгоритм объединения специфики по онкоконтролю:

Объединение двойников. Специфика новорожденного

После объединения двойников, имеющих специфику новорожденного, пациент имеет специфику новорожденного главной записи с сохранением всех данных этой специфики, в том числе связи со спецификой родов.

Если один или более из объединяемых людей имеет специфику новорожденного:

Объединение записей врачей

При объединении двойников выполняется проверка: является ли кто-либо из двойников сотрудником МО или привязан к пользователю Системы. Если да, то такая запись становится главной.

При объединении сотрудников МО проверяются рабочие места.

Проверка при добавлении/редактировании места работы:

Объединение двойников, являющихся врачами, происходит в ближайший выходной день. В поле «Результат» формы «История модерации двойников» в этом случае будет указано «Объединение запланировано на выходные».

Результат объединения: История модерации двойников

Записи, прошедшие процедуру объединения, поступают к оператору ЦОД на контроль возможности их объединения и для объединения, если это возможно.

Откроется форма История модерации двойников. Форма содержит информацию по результатам модерации двойников, которая осуществляется в форме «Модерация записей двойников».

Для каждого случая объединения двойников на форме отображаются две строки:

В верхней части формы содержится фильтр для поиска записей в списке. Фильтр содержит следующие поля:

Для фильтрации списка:

В результате в списке останутся только записи, удовлетворяющие условиям фильтрации. Для отмены фильтрации нажмите кнопку Сброс.

Список содержит столбцы:

Кнопки управления формой:

Модерация двойников

Доступ к форме: Для модерации записей двойников предусмотрена группа «Модерация двойников». Права на добавление в группу доступны пользователю с правами администратору ЦОД. В группу могут быть добавлены пользователи с правами администратора ЦОД и администратора МО. Права на просмотр записей:

Для вызова формы Модерация записей двойников:

В левой части экрана отображается список двойников, отправленных на объединение, удовлетворяющий параметрам фильтра по ФИО, ДР и МО, запросившей модерацию.

При фильтрации учитывается место создания запроса (МО). Чтобы исключить конкретную МО из условий поиска выберите ее в поле МО и установите флаг Кроме указанной. В списке результатов отобразятся записи по всем МО кроме указанной.

Если поле МО не заполнена поиск производится по всем МО.

Для установки фильтра укажите значения в полях фильтра и нажмите кнопку Найти.

Для сброса параметров фильтра нажмите кнопку Сброс.

В правой части экрана отображаются сведения о выбранной паре двойников и объединенной записи.

Доступны действия на записями двойников:

Работа с двойниками

Для вызова формы «Работа с двойниками» нажмите кнопку «Двойники» на боковой панели АРМ администратора ЦОД, в выпадающем списке выберите «Работа с двойниками».

Форма «Работа с двойниками» содержит следующие области:

Область содержит следующие параметры ввода:

Поиск групп двойников по заданным параметрам осуществляется по нажатию кнопки «Найти». Чтобы очистить поля нажмите кнопку «Сброс» – фильтр примет вид по умолчанию.

Данная область представляет собой список список групп двойников с полями:

Группа двойников всегда создается только для двух записей. Данные по ФИО и ДР, отображаемые в списке с группами, берутся по приоритету: 1. БДЗ; 2. Фед.льготник; 3. Добавленный вручную. Если приоритет совпадает, то ФИО и ДР берется у любой записи.

Две записи считаются претендентами на двойников (т.е. будет создаваться группа), если по каждому отмеченному атрибуту значение параметра » Отличие» между значениями атрибутов записей меньше или равно введенному в поле » Отличие».

Группа не создается, если:

Если дата полиса из записи не по БДЗ раньше даты полиса записи по БДЗ, то периодика по полису не из БДЗ переносится и закрывается датой начала самой ранней записи о полисе из БДЗ.

Область представляет собой список с полями:

В столбце списка «Атрибут» отображаются следующие атрибуты:

В столбце «Двойник» отображаются соответствующие значения атрибутов по каждой записи.

Для объединения двойников выполните следующие действия:

Объединение двойников через форму «Модерация записей двойников»

Чтобы объединить двойников через форму «Модерация записей двойников»:

Объединение двойников через форму «Работа с двойниками»

Чтобы объединить двойников через форму «Работа с двойниками»:

После нажатия на кнопку «Объединить» выполняется проверка на вхождение записей из данной группы в другие группы. Если нашлись другие группы, то отобразится предупреждение: «Записи выбранной группы входят также в другие группы двойников». При подтверждении объединения запись будет удалена из списка групп.
В других группах, в которые входили записи из данной группы, записи будут заменены на объединенную.

Разъединение двойников

При разъединении людей в части прикреплений происходит следующее:

Источник

Объединение двух групп детского сада

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, имеет ли право заведующая объединять 2 группы в одну, если в группах по 10 человек? И если объединять, то при каком минимальном количестве детей? Дарья.

Ответ: 1) если в условиях Договора с ДОО отражено наименование конкретной группы или другие признаки состава конкретной группы, которые были изменены после объединения 2 групп в одну, то действия руководства ДОО неправомерны, поскольку нарушают условия этого договора;

2) если в Договоре отражена обязанность руководства ДОО информировать (согласовывать) родителя по вопросам изменения состава группы и прочим вопросам организации и обеспечения надлежащего исполнения услуг по содержанию Воспитанника в ДОО, присмотру и уходу за Воспитанником, то действия руководства ДОО по «объединению 2 групп в одну» неправомерны, поскольку нарушают условия этого договора;

3) если объединение групп или распределение по другим группам не нарушает Договор с ДОО, поскольку в нем не указаны конкретные признаки группы Вашего ребеночка и не отражены обязанности по согласованию изменения состава группы, то в Вашем случае следует проверить соответствие такого «распределения» санитарным нормам:

— согласно п. 1.9 СанПиН 2.4.1.3049-13 количество детей в группах ДОО общеразвивающей направленности определяется исходя из расчета площади групповой (игровой) комнаты — для дошкольного возраста (от 3-х до 7-ми лет) — не менее 2,0 метров квадратных на одного ребенка с учетом формального (установленного документом ДОО) числа воспитанников в группе.

4) согласно пп. 3.2.4. Федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования (утв. приказом Минобрнауки России от 17.10.2013 N1155) «наполняемость Группы определяется с учетом возраста детей, их состояния здоровья, специфики образовательной Программы».

То есть, заведующий ДОО имеет право объединять 2 группы в одну, если не нарушаются условия Договора с ДОО и п. 1.9. СанПиН 2.4.1.3049-13, а также исполняются требования образовательной программы (в части качественного ухода и воспитания детей).

Так же прочитайте похожий ответ на тему — объединения групп детского сада.

Источник

Объединение четырёх дошкольных образовательных учреждений: трудности управления и пути их решения

Дата публикации: 17.03.2019 2019-03-17

Статья просмотрена: 1923 раза

Библиографическое описание:

Ольшанская, М. Н. Объединение четырёх дошкольных образовательных учреждений: трудности управления и пути их решения / М. Н. Ольшанская, М. В. Фомовская. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2019. — № 9.1 (247.1). — С. 119-122. — URL: https://moluch.ru/archive/247/56848/ (дата обращения: 27.12.2021).

Данная статья рассматривает проблемы управления ДОУ в период их объединения. Показаны методы и приёмы из опыта работы руководителя.

Ключевые слова: реорганизация, оптимизация, объединение, управленческая деятельность, инновационный режим, команда.

Два человеческих изобретения можно назвать самым трудным,

а именно: искусство управлять и искусство воспитывать.

В настоящее время в системе дошкольного образования произошли интереснейшие изменения. Такого обилия взглядов (порой очень противоречивых) на процесс воспитания и обучения детей дошкольного возраста в России ещё не было. В ряде современных детских садов реализуются различные направления работы связанные с инновационной деятельностью: апробируются новейшие программы и методики обучения и воспитания; совершенствуются формы взаимодействия с родителями воспитанников, внедряются новые подходы к организации работы с кадрами. Все инновации в системе дошкольного образования позволяют решать отдельные аспекты проблемы свободного саморазвития личности дошкольника.

Главная цель инноваций — оптимизация качества работы образовательных учреждений.

Оптимизация — это приведение в оптимальное, то есть наилучшее соотношение того, что вкладывается в образование, и того, что в результате должно получить общество.

Как бы словарь ни объяснял нам понятие «оптимизация», в России это слово ассоциируется с таким понятием, как реорганизация. В свою очередь реорганизация учреждения способствует инновационному распространению положительной образовательной практики и качественному повышению образования.

В феврале две тысячи семнадцатого года в целях обеспечения соблюдения прав граждан на получение дошкольного образования в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131- ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», руководствуясь статьями 57 и 58 Гражданского кодекса Российской Федерации, Уставом городского округа — город Волжский Волгоградской области вышло постановление главы города о реорганизации четырёх дошкольных учреждений путём присоединения трёх дошкольных учреждений к одному. В результате реорганизации или объединения четырёх дошкольных учреждений образовался единый образовательный «комплекс».

До объединения четырёх детских садов штатная численность работников составляла 36 человек. Сад посещали 175 воспитанников из 6 групп. На сегодняшний день в объединённом ДОУ — 20 групп, 586 воспитанников, 110 работников. Если составить диаграмму, то получается следующее:

ДОУ, которое работает в инновационном режиме, значительно отличается от нереорганизованных детских садов. Применяемые ранее методы, которые давали положительный результат сегодня, не помогают достичь желаемых результатов при работе ДОУ в процессе развития. Необходимы такие обновлённые подходы к управлению, которые помогут стать развивающимся дошкольным образовательным учреждением, а не просто функционирующим. Режим функционирования, направлен на устойчивое состояние ДОУ, которое характеризуется воспроизводством накопленного опыта. Режим развития — переход дошкольного учреждения в качественно новое состояние, при котором всё время происходит нарастание потенциального роста. Современные исследователи развития ДОУ занимались проблемой управления дошкольным образованием. К сожалению, конкретных механизмов её решения в ДОУ наукой пока не разработано. Поэтому приходиться обращаться к другим источникам. Учёные с мировыми именами утверждают, что управление необходимо не только в области производственных процессов, но и в педагогической сфере. Так произошло, что мне выпало стать руководителем во время модернизации в образовании. Как руководитель, который должен встать во главе четырёх объединённых дошкольных образовательных учреждений, я находилась в растерянности. Смогу ли справиться с руководством таким объединённым дошкольным учреждением? С чего начать? Как предоставить информации работникам реорганизованных садов о предстоящих изменениях существенных условий труда? Управление в учреждении, в которое влилось ещё три дошкольных учреждения носит инновационный характер. Значит, принимать управленческие решения я должна по ситуации или по конкретным результатам, а это кардинальные изменения осуществления управления. Сегодняшний руководитель должен уметь разрабатывать новые решения проблем должен быть двигателем организационных перемен. В одно время с постановлением об объединении я, как руководитель, получила список мероприятий по реорганизации, которые должна была выполнить в рамках этой процедуры. Перечень мероприятий по реорганизации дошкольных образовательных учреждений в основном был направлен на внесение изменений, дополнений в действующие нормативно-правовые акты ДОУ, на издание приказов, разработку новых локальных актов в соответствии с требованиями закона. К сожалению, готовых инструкций по управлению объединенными дошкольными учреждениями мне как руководителю выдано не было. Естественно передо мной в очередной раз встало ряд вопросов, как реализовать индивидуальный подход к объединению и раскрыть цель слияния четырёх ДОУ, как довести эти цели до педагогических коллективов, а также до каждого родителя, чтобы все заинтересованные стороны могли спрогнозировать будущие изменения, чтобы обсудили и взвесили данную информацию. Начала я с собраний трудовых коллективов и родительских собраний в присоединяемых садах. Проинформировала коллег и родителей о предстоящем объединении, отвечала на их многочисленные вопросы. Успокаивала и разъясняла, так как понимаю опасения, которые они испытывают в процессе данной процедуры, постараюсь найти новые варианты безболезненного объединения четырёх ДОУ, четырёх разных укладов жизни. Однако передо мной стояла задача, которая предполагала провести равноправное объединение всех четырёх садов с учётом их интересов и потребностей. Необходимо было объединить все лучшие наработки четырёх коллективов, создать продуктивный синтез, а не «симбиоз» не растеряв при этом педагогов с их культурой традициями и ценностями в моделях воспитания и образования дошкольников. И опять как перед управленцем очередной проблемой встал вопрос о создании спаянного работоспособного коллектива. А коллектив — это команда, которая построена на общей цели и способна к сотрудничеству и взаимопомощи. Ж.Маррсей, Р.Мердакс отмечали, что одним из важных признаков инновационного управленческого мышления является устойчивая ориентация на формирование командного управления. А значит, я двигалась в правильном направлении, когда решила превратить коллективы четырёх объединяемых садов в одну большую и дружную команду и попыталась создать условия, в которых каждый работник ДОУ сам мог добиться высоких результатов. Ведь успех командной работы зависит от каждого её члена. Объединение четырёх дошкольных учреждений — это новая форма деятельности, которая, чаще всего, ведёт к временному ухудшению (снижаются показатели выполнения муниципального задания, снижаются показатели категорий педагогов, страдают показатели качества обучения дошкольников). При работе ДОУ в инновационном режиме сложилась такая ситуация, когда пришлось поразмышлять — как управлять четырьмя объединёнными садами на удалённой дистанции, как находиться в четырёх разных корпусах сразу. Выбора особого не было, но я решила пробовать методом «проб и ошибок» ведь принцип территориальности никто не отменял. И у меня получилось. Я даже составила для себя пять золотых правил о том, как управлять ДОУ на расстоянии.

Пять золотых правил управления ДОУ на расстоянии

При управлении на расстоянии большое значение отвожу совещаниям и планёркам. Я всегда доступна и открыта для общения в любой день и во всякое время.

У объединения много положительных сторон, но для того, чтобы получить требуемый результат необходимо решить ряд неопределённостей и трудностей. В моём представлении о необходимости объединения стоит проблема сохранения малокомплектных ДОУ в условиях подушевого финансирования, которое позволит объединённому саду делать дорогостоящие приобретения, ввести дополнительные должности (педагога — психолога, логопеда, ПДО, оборудовать физкультурный зал и спальни для дневного сна). Модернизация ДОУ направлена на переход от единообразия к гибкой, многофункциональной системе оказания услуг детям дошкольного возраста. Эта система обязана учитывать местные социально-экономические условия, демографическую ситуацию, потребности семьи и интересы ребенка. Тем не менее, различные специалисты считают, что желание чиновников всё же заключается в стремлении сэкономить на ДОУ. Соединение малокомплектных дошкольных образовательных учреждений способствуют сокращению расходов на административный персонал. А иногда и количество зданий значительно сокращается (ликвидация неэффективных ДОУ). Недостаточное материально-техническое состояние зданий и помещений объединяемых садов — основная «видимая» проблема сегодня. И, конечно же, во время процедуры реорганизации я чётко понимала, в первую очередь должна быть решена доминирующая задача, которая предполагает качественное образование в условиях реорганизации. В настоящее время мне почти удалось сформировать целостную педагогическую систему, большинство локальных актов приведено к единым требованиям, педагоги объединены в единый коллектив, единое методическое пространство, участвуют в совместных педсоветах, методических объединениях, конкурсах, обмениваются опытом. Воспитанники четырёх объединённых садов включены во все совместные мероприятия (занятия, НОД, конкурсы, праздники), что является мощным средством социализации.

Хотя процесс реорганизации уже завершился, в плане организации работы и управления ДОУ пока больше вопросов, чем ответов. Наверное, неспроста американский писатель Айзек Азимов говорил: «Разве есть в жизни что-либо прекрасное, чем поиск ответов на вопросы?»

Источник