стенд охрана труда в школе что должно быть
Стенды по охране труда и пожарной безопасности
Стенды позволяют более наглядно и проще представить информацию для окружающих. Меры безопасности по охране труда на определенном участке рекомендуется сопровождать таблоидами, на которых правила представляют в более доступном виде.
Необходимость оформления
Избежать аварий и несчастных случаев на предприятии достаточно просто, если все сотрудники знают технику безопасности и, самое главное, соблюдают её. Чтобы мотивировать сотрудников соблюдать правила, они всегда должны быть «перед глазами», а их оформление – более ярким и привлекательным. Стоит отдельно вынести и выделить меры наказания для нарушителей.
Всего стенды по охране труда оформляются в 3 вариантах:
Можно размещать приказы и контакты контролирующих органов, куда могут обращаться сотрудники, а также ссылки на применяемые законодательные акты.
При каких условиях создаются
Стенд организация разрабатывает и утверждает самостоятельно, а необходимость возникает в следующих случаях:
Справка! Кабинетом ОТ может быть обычный кабинет или комната на предприятии. В ней размещается инвентарь, техника и документация по технике безопасности. Там же можно разместить рабочие места руководителей службы безопасности или других специалистов.
Если согласно законодательству комната службы охраны труда не обязательна, то выделять комнату под хранение стенда и материалов не нужно.
Стенд по охране труда на предприятии: что должно быть
Обязательное условие размещения стенда – он должен быть доступен всем сотрудникам. Это может быть проходная, коридоры, отсек здания с раздевалками, комната отдыха и так далее.
Итак, что должно быть на табло:
Техника безопасности в картинках
Справка! На разных табло можно изменять информацию о технике безопасности: например, если разные рабочие участки имеют разную специфику, то и правила ТБ могут быть разными. Изменяться могут даже правила пожарной безопасности.
Угол с информацией лучше обустроить таким образом, чтобы он привлекал внимание. Табло может быть несколько, если это необходимо, а информация лучше всего усваивается через иллюстрации.
Просто поставить информационный уголок нельзя, для этого предварительно нужно издать приказ, подписанный руководителем. В приказе необходимо отразить порядок замены информации, расположение стенда и другую важную информацию, а также заверить подписью правильность и актуальность предоставляемых материалов.
Кабинет или уголок охраны труда
На стендах нужно расположить в том числе описание необходимых условий работы сотрудников. А сотрудники могут с ними ознакомиться и сравнить, соответствует ли это действительности. Если предприятие крупное и сотрудников много, можно выделять целые кабинеты охраны труда и там располагать стенды, так как количество информации в этом случае будет намного больше, чем в небольшой фирме. Чем красочнее и качественнее оформлен уголок, тем лучше он будет воздействовать на людей.
Уголок охраны труда можно разделить по блокам. Например, разделить правила техники безопасности и минимальные права сотрудников в организации (право на отдых и тому подобное), а также, выделить отдельное место под правила оказания первой помощи. Если организация маленькая, то информацию можно разместить в одну табличку и ставить её на самых проходимых местах в организации.
Справка! Самым малоэффективным стендом считается тот, на котором просто вставлена невзрачная литература по технике безопасности и правах работников.
Рекомендуется размещать на стендах флаеры и брошюры в свободном доступе, а информация должна повторять ту, которую доносят до сотрудников на инструктажах.
Уголок охраны труда
Стоимость изготовления индивидуального стенда
Стоимость одного стенда будет зависеть от пакета приобретаемых услуг:
Как правило, чем больше стенд и качественнее материалы, тем дороже обойдется изготовления уголка по охране труда. Можно сэкономить деньги на дизайне и воспользоваться готовым макетом или сделать простой дизайн самостоятельно, опираясь на примеры в других организаций или в интернете. Самое главное – предусмотреть места для размещения всего необходимого.
В крупных городах изготовление варьируется от 500 рублей* за самый маленький и простой стенд до нескольких тысяч рублей. Если заказ не на один, а на несколько таблоидов, то и цена будет соответственно выше.
Обратите внимание! Чтобы разработать планировку расположения таблоидов в организации, необходимо предоставить план предприятия или вызвать сотрудника полиграфии для осмотра доступных мест.
Некоторые полиграфические компании не разрешают заказ по собственному макету, предоставляя услугу исключительно «под ключ». То есть, платить за разработку дизайна все равно придется. Чтобы сэкономить, можно взять простой макет, но добавить больше иллюстраций и выбрать стенд с ярким оттенком.
Ответственность за нарушения ТК РФ
Если организация достигла численности сотрудников в 100 человек, либо, имеет необычную специфику, которая требует стендов и комнаты охраны труда, то за отсутствие стенда организацию могут наказать. Это будет являться прямым нарушением Трудового Кодекса РФ.
Образец хорошего качества
Вид ответственности наступает в зависимости от тяжести (масштабов) нарушения. Как правило, за отсутствие стендов могут вынести предупреждение, а затем штраф в установленном размере. Штраф за отсутствие одного стенда – несколько тысяч рублей.
Иногда после отсутствия стенда проверяющие обнаруживают также отсутствие проведения инструктажей, нарушение прав (ущемление своих сотрудников) через отсутствие отдыха и превышенный уровень вреда от производства. Также, контролирующие могут выявить отсутствие аптечки или нахождение её в ненадлежащем состоянии.
Обратите внимание! В офисах располагать уголки справок могут в отделе кадров, в бухгалтерии, возле поста охраны и в других местах. Сотрудники имеют право делать стенды отдельно для своих рабочих мест. Правила противопожарного режима лучше всего показывать наглядно, а также указывать номера пожарной службы, скорой, МЧС и полиции для вызова со стационарного и сотового телефонов.
Готовый шаблон стенда по охране труда
Ниже можно увидеть простой шаблон таблоида для размещения справочной информации по охране труда. Если одного недостаточно, можно продублировать стенд и разместить всю информацию.
Табло может быть мягким и твердым, иметь каркас или прикручиваться (приклеиваться) к стенке. Самое главное – не забывать про цель его размещения: информирование сотрудников и привлечение внимания, а также соблюдения правил и требований, размещенных на нем. Особенно актуальны яркие таблички в детских учреждениях: больницах, школах, детских садах. Они содержат правила с наглядными иллюстрациями, доступными для понимания детей разных возрастов.
*Цены актуальны на август 2019 г.
Что нужно знать про стенды по охране труда и технике безопасности
Предотвратить несчастные случаи на предприятии можно тогда, когда все работники ознакомлены с правилами, инструкциями по охране труда и точно знают, как поступать в той или иной ситуации. Уже при поступлении на работу проводят соответствующий инструктаж. Однако со временем все забывается. Освежить в памяти требования к безопасному труду помогают стенды по охране труда и технике безопасности.
Когда необходимы
Так, кабинет охраны труда следует организовывать организациям, численность работников которых превышает 100 человек. Компании с меньшей численностью персонала должны создать уголок охраны труда.
Кабинет или уголок охраны труда (стенд по охране труда на предприятии) создают для проведения профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний в целях обеспечения требований охраны труда (п.п. 2, 3, 15 и 16 Рекомендаций, утв. постановлением Минтруда от 17.01.2001 № 7).
Отметим, что оформление стенда по охране труда на предприятии обычно делают в виде витрины, экрана или компьютерной программы. Главная задача такого стенда – информирование персонала. На нём могут быть размещены справочники, информационные листы, учебные пособия.
В кабинетах охраны труда проводят инструктажи и мероприятия, направленные на обучение и информирование по технике безопасности.
Если в организации нет специальных помещений, стенды можно размещать в месте, где чаще всего бывают работники (на видном месте). Например, стенды по охране труда и технике безопасности в ДОУ можно разместить в общем холле.
Как делают стенды и уголки
Решение об оформлении уголка или кабинета принимает руководитель организации. Он издает об этом соответствующий приказ. Унифицированной формы этого документа нет. Поэтому при его составлении нужно придерживаться общих правил. Главное, чтобы он содержал:
Требование к содержанию и тексту
Наиболее простой вариант выполнить рекомендации Минтруда создать многофункциональный стенд, оформленный различными материалами. Это могут быть листовки, агитационные картинки, фотографии или макеты. Главное, чтобы размещаемая информация легко воспринималась и читалась. Особенно это важно при оформлении стендов по охране труда и технике безопасности в школе.
Дайте заголовок, который максимально точно излагает суть вопроса. Затем разбейте содержание на несколько тематических разделов. Например, стенд может иметь название «Порядок действий при пожаре» или «Правила охраны труда».
Соответственно, подразделы могут быть разными:
Важно понимать, что законодательство не содержит требований, по которым нужно оформлять подобные стенды. Главное, чтобы информация была достоверной и актуальной. Поэтому имеет смысл назначить ответственное лицо, которое будет контролировать эти вопросы.
Заказ стендов
Сделать уголок охраны труда можно самостоятельно. Однако на практике работодатели предпочитают обращаться в специализированные организации, занимающиеся производством подобных стендов. В этом случае специалисты изготовят стенд с учетом индивидуальных особенностей организации.
Информационные стенды и уголки могут быть:
При изготовлении стендов в том числе по охране труда и технике безопасности обычно используют пластик, фанеру или деревянные плашки. Размер и толщина зависят от объема информации, которую вы планируете разместить.
Какие документы по охране труда должны быть в образовательном учреждении
Охрана труда — подотрасль трудового права, характеризующаяся большой емкостью и регулируемая огромным количеством нормативных актов. Администрации образовательных учреждений, школ и ДОУ должны в обязательном порядке следовать положениям следующих НПА по охране труда:
Перечень НПА, положения которых обязательны для исполнения администрациями школ и ДОУ, может расширяться и дополняться:
Перечень дополнительных НПА, юрисдикция которых может распространяться на школу или ДОУ, зависит от профиля образовательного учреждения, а также специфики используемой в учебном процессе инфраструктуры.
Так, в большинстве школ и ДОУ есть хотя бы самое элементарное электрооборудование (например, лампы и розетки), поэтому в состав кадровых документов должны входить те, которые предусмотрены приказом Минэнерго РФ от 13.01.2003 № 6.
В соответствии с рассмотренным перечнем НПА в образовательном учреждении предполагается составление таких документов, как:
Можно отметить, что основные программы в сфере охраны труда, которые должны утверждаться в школе, будут такими же, как и в ДОУ. Перечни журналов, положений, планов, договоров и приказов по охране труда в школе и ДОУ в целом тоже будут совпадать.
Принципиально в школах и ДОУ будут различаться только перечни инструкций. Рассмотрим их специфику в образовательных учреждениях обоих типов подробнее.
Документы по охране труда в школе: инструкции
Администрации и кадровой службе школы предстоит разработать инструкции по охране труда:
Сколько хранить инструкции по охране труда? Ответ эксперта на данный вопрос вы найдете в «КонсультантПлюс». Еще больше полезной информации вы получите, если оформите пробный бесплатный доступ к К+.
Документы по охране труда в ДОУ: инструкции
Кадровой службе ДОУ необходимо оформить инструкции по охране труда:
Образец инструкции по охране труда бухгалтера вы найдете в «КонсультантПлюс». Чтобы все сделать правильно, получите пробный доступ к системе и переходите в материал. Это бесплатно.
Указанные перечни инструкций могут корректироваться в зависимости от специфики штатного расписания в конкретном образовательном учреждении. В обоих типах учреждений должны быть также утверждены инструкции по пожарной безопасности.
Документы по охране труда в школе: программы
Руководством школы должны быть утверждены программы:
В соответствии с п. 3.3 Порядка обучения по охране труда, утвержденного постановлением Минтруда, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29, работодатели обязаны организовывать обучение и проверку знаний в области новых требований по охране труда в случае, если законодатель изменил соответствующие требования. Как известно, с 1 января вступили в силу порядка 40 нормативных актов Минтруда, которыми такие изменения утверждены. Следует отметить, что напрямую ни один из них не затрагивает виды деятельности, основные для образовательных организаций (в том числе средних школ). Вместе с тем в школе могут производиться нижеследующие работы, по которым установлены новые ПОТ:
Указанными работами могут заниматься те или иные структурные подразделения школы (столовые, мастерские, осуществляющие хозяйственное обслуживание). Руководство школы должно, таким образом, провести в отношении работников таких подразделений внеплановые инструктажи и проверку. Решение данной задачи потребует:
Проверка знаний по охране труда может быть осуществлена внутренней комиссией (должна быть утверждена отдельным приказом директора школы), которые сами прошли обучение в специализированных учебных центрах (письмо Минтруда от 14.01.2021 № 15-2/10/В-167).
Документы в школе: журналы
В состав кадрового документооборота школы должны входить журналы:
Результаты проверки знаний сотрудников школы в области охраны труда фиксируются в протоколе заседания комиссии по проверке знаний, по правовой природе идентичном журналам регистрации инструктажей. В ГОСТ 12.0.004-2015 приведены рекомендуемые формы фиксации результатов обучения (формы А.1-А.6). Например, протокол заседания комиссии по проверке знаний по безопасности труда рекомендуется заполнять по форме А.1.
Документы в школе: положения
Руководство школы, а также компетентные сотрудники образовательного учреждения должны будут оформить положения:
См. дополнительно:
Документы в школе: планы
Кадровой службе школы потребуется составить ряд планов:
Документы в школе: договоры и соглашения
Документы в школе: приказы
Довольно объемным может быть список приказов в сфере охраны труда, которые должны быть утверждены руководителем школы. В числе таковых приказы:
Перечень возможных приказов может быть значительно более широким. Это зависит от структуры управления конкретной школой и специфики должностей, предусмотренных штатным расписанием.
Где скачать документацию по охране труда 2021 года для использования в школе
Наши специалисты подготовили для вас перечень документов по охране труда в школе в 2021 году (его можно использовать и в ДОУ), которые необходимо использовать администрациям этих учреждений.
Итоги
Выполнение требований законодательства РФ в области охраны труда для школ и ДОУ предполагает составление ряда важнейших документов. Они могут быть представлены в виде инструкций, программ, журналов, положений, планов, договоров, а также приказов руководства учреждений.
Подробнее об иных задачах, решаемых работодателями в сфере охраны труда, вы узнаете из статей:
Примеры оформления уголка охраны труда в учреждениях образования
оформления уголка охраны труда в учреждениях образования
Постановление Министерства труда и социального развития РФ «Об утверждении рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда» от 01.01.2001 N 7
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
Об утверждении рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда
Федеральный закон от 01.01.2001 N 181-ФЗ утратил силу в связи с принятием Федерального закона от 01.01.2001 N 90-ФЗ.
По вопросу, касающемуся организации охраны труда, см. главу 35 Трудового кодекса РФ.
В целях реализации Федерального закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 29, ст. 3702), проведения работы по охране труда, профилактики производственного травматизма и профессиональных заболеваний Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить прилагаемые Рекомендации по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда.
2. Рекомендовать федеральным органам исполнительной власти, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации оказывать методическую помощь организациям в проведении работы по созданию кабинетов охраны труда и уголков охраны труда.
3. Установить, что Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 8 июня 1978 г. N 197/16-17 «Об утверждении Типового положения о кабинете охраны труда» на территории Российской Федерации не применяется.
труда и социального развития
к Постановлению Министерства
труда и социального развития
ПО ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ КАБИНЕТА ОХРАНЫ ТРУДА
И УГОЛКА ОХРАНЫ ТРУДА
1. Настоящие Рекомендации разработаны для оказания помощи организациям при формировании кабинета охраны труда и уголка охраны труда и определяют цель, основные направления работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда, общие требования к процессу организации их работы.
2. Кабинет охраны труда и уголок охраны труда создаются в целях обеспечения требований охраны труда, распространения правовых знаний, проведения профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
3. Под кабинет охраны труда в организации рекомендуется выделять специальное помещение, состоящее из одной или нескольких комнат (кабинетов), которое оснащается техническими средствами, учебными пособиями и образцами, иллюстративными и информационными материалами по охране труда.
Уголок охраны труда оформляется в зависимости от площади, выделяемой для его размещения. Например, он может быть представлен в виде стенда, витрины или экрана, компьютерной программы.
4. Решение о создании кабинета охраны труда или уголка охраны труда принимается руководителем организации (его представителем).
6. Содержание работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда, распределение обязанностей по обеспечению их деятельности между службами и специалистами организации (с внесением сведений об этом в соответствующие положения и должностные инструкции) утверждаются руководителем организации с учетом специфики деятельности организации, рекомендаций федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда.
Организация и руководство работой кабинета охраны труда и уголка охраны труда, в том числе функции контроля, как правило, возлагаются на службу охраны труда организации (специалиста по охране труда) или иное лицо, выполняющее должностные обязанности специалиста по охране труда.
II. Основные направления деятельности кабинета охраны труда и уголка охраны труда
8. Основными направлениями деятельности кабинета охраны труда и уголка охраны труда являются:
а) оказание действенной помощи в решении проблем безопасности труда;
б) создание системы информирования работников об их правах и обязанностях в области охраны труда, о состоянии условий и охраны труда в организации, на конкретных рабочих местах, о принятых нормативных правовых актах по безопасности и охране труда;
в) пропаганда вопросов труда.
9. Кабинет охраны труда обеспечивает выполнение мероприятий по охране труда, в том числе организуемых совместными действиями руководителя и иных должностных лиц организации, комитета (комиссии) по охране труда, службы охраны труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов:
— проведение семинаров, лекций, бесед и консультаций по вопросам охраны труда;
— обучение по охране труда, в том числе безопасным методам и приемам выполнения работ, применению средств коллективной и индивидуальной защиты, вопросам оказания первой медицинской помощи;
— проведение инструктажа по охране труда, тематических занятий с работниками, к которым предъявляются требования специальных знаний охраны труда и санитарных норм, и проверки знаний требований охраны труда работников;
— организацию выставок, экспозиций, стендов, макетов и других форм наглядной агитации и пропаганды передового опыта по созданию здоровых и безопасных условий труда;
— проведение аналитических исследований состояния условий труда в организации (на рабочих местах) и оценки их влияния на безопасность трудовой деятельности.
10. Уголок охраны труда организации обеспечивает выполнение тех же мероприятий, что и кабинет охраны труда.
III. Тематическая структура и оснащение кабинета охраны труда и уголка охраны труда
12. Тематическая структура кабинета охраны труда и уголка охраны труда предполагает включение общего и специальных разделов.
Общий раздел содержит законы и иные нормативные правовые акты по охране труда, принятые на федеральном уровне и уровне соответствующего субъекта Российской Федерации, локальные нормативные акты организации, информацию об управлении охраной труда в организации, а также общие сведения по обеспечению безопасных условий труда, в том числе об опасных и вредных производственных факторах, средствах коллективной и индивидуальной защиты, действиях человека при возникновении чрезвычайных ситуаций, аварий.
Перечень специальных разделов и их содержание (сведения, включающие отличительные особенности основных и вспомогательных технологических процессов, конкретный перечень вредных производственных факторов, соответствующие им средства коллективной и индивидуальной защиты и меры предосторожности, принятые на производстве знаки безопасности и т. д.) определяются с учетом условий труда в организации. Рекомендуется раздельное комплектование учебного и справочного разделов, отражающих специфику всех видов производства организации.
14. Кабинет охраны труда целесообразно оборудовать на основе предварительно разработанного в организации проекта, в специально выделенном помещении или помещениях.
Для новых и реконструируемых производственных объектов месторасположение кабинета охраны труда определяется на стадии проектирования.
16. Для уголка охраны труда может выделяться как отдельное помещение, так и оборудоваться часть помещения общего назначения.
IV. Организация работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда
17. Процесс организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда предусматривает:
— соответствие требованиям (в комплексе целей, содержания и форм работы), которые каждая организация определяет с учетом своих особенностей и первоочередных задач, в части охраны труда;
— осуществление доступности посещения кабинета охраны труда или уголка охраны труда работниками организации и получение ими достоверной информации по вопросам охраны труда;
— планирование работы (в соответствии с перспективным и текущим планами работы);
18. Служба охраны труда или лицо, ответственное за работу кабинета охраны труда (уголка охраны труда) в организации:
— составляет план работы кабинета охраны труда (уголка охраны труда), включающий разработку конкретных мероприятий на определенный срок, с указанием лиц, ответственных за их проведение;
— организует оборудование, оснащение и оформление кабинета охраны труда (уголка охраны труда);
19. В целях координации и повышения эффективности работы кабинетов охраны труда и уголков охраны труда федеральным органам исполнительной власти, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, службам охраны труда организаций рекомендуется разрабатывать предложения по установлению дополнительных требований к кабинетам охраны труда (уголкам охраны труда) и организационным формам их работы, оснащению и методическому обеспечению кабинетов охраны труда и уголков охраны труда подведомственных организаций, их структурных подразделений.
20. Для выполнения мероприятий, реализуемых кабинетом охраны труда, необходимо взаимодействие и участие в его работе структурных подразделений и служб организации, а также привлечение специалистов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, объединений профсоюзов и объединений работодателей, центров охраны труда, образовательных учреждений и организаций, специализирующихся в области сервиса охраны труда.