спбгу что написано в дипломе
О чем рассказывает диплом СПбГУ
С мая 2010 года Санкт-Петербургский университет выдает дипломы собственного образца на русском и английском языках. Университетский диплом содержит немало особенностей (как оформительских, так и содержательных), которые помогают выпускникам быть конкурентоспособными на рынке труда.
Внешний вид
«Диплом СПбГУ больше по формату, чем дипломы других вузов (за исключением дипломов МГУ): А3 вместо А4», — рассказала начальник отдела итоговой аттестации Любовь Богданова. К тому же есть отличия по цвету: обложка всех бакалаврских, магистерских и аспирантских дипломов СПбГУ покрыта переплетным материалом балакроном благородного красно-бордового цвета с вишневым оттенком, в то время как дипломы других вузов оформлены в синем и красном (у отличников) цвете.
В соответствии с Федеральным законом от 10 ноября 2009 года № 259-ФЗ «О Московском государственном университете имени М. В. Ломоносова и Санкт-Петербургском государственном университете» СПбГУ выдает документы об образовании особой формы, утвержденной Университетом, заверяемые печатью СПбГУ.
На лицевой стороне обложки диплома вытиснен герб Университета с подписью Universitas Petropolitana (Санкт-Петербургский университет) и указанием года основания Университета — 1724 римскими цифрами (MDCCXXIV).
На внутреннем развороте твердой обложки вклеиваются четыре шелковые ленточки — по одной у каждого из углов обложки. В образуемые ленточками уголки с левой стороны вставляется диплом, а с правой стороны — приложения к диплому. В качестве общей цветовой гаммы диплома используются кремовые, светло-бежевые тона. Диплом выпускника с отличием отличается от «обычного» диплома наличием подписи «с отличием» под словом «диплом».
Степени защиты
Диплом СПбГУ имеет восемь степеней защиты. Это и бумага с эксклюзивным водяным знаком, и гильоширная сетка (сложный рисунок, состоящий из линий толщиной менее 0,1 миллиметра), разработанная специально для диплома СПбГУ. Такой рисунок трудно повторить, в нем есть секреты — невидимые линии, которые просматриваются только в ультрафиолете, элементы изображения, исчезающие в инфракрасных лучах, но видимые при обычном освещении.
«Диплом СПбГУ прошел квалифицированную внешнюю экспертизу у специалистов, которые проверили его с точки зрения защиты от возможных фальсификаций», — отметила Любовь Богданова.
Приложение
Приложение к диплому СПбГУ выполнено в виде 12-страничной книжки и вкладывается в обложку.
Приложение соответствует базовым параметрам Diploma Supplement, одобренного Европейской комиссией, Советом Европы и ЮНЕСКО и известного как «европейское приложение к диплому». Приложение содержит гораздо больше информации, чем аналогичные документы, выдаваемые другими вузами: подробный перечень компонентов образовательной программы — лекционные курсы, семинарские занятия, лабораторные работы и результаты их освоения по шкале ECTS (Европейской системы переводов и накопления кредитов). В приложении есть информация о системе образования в России, которая непременно пригодится выпускнику при трудоустройстве в зарубежные компании. Также студенты СПбГУ могут получить в приложении отметку о прохождении онлайн-курсов в качестве зачета дисциплины.
Документ об образовании СПбГУ, по признанию выпускников, это большая честь, знак отличия и высокого качества полученного образования.
«Такой формат диплома существенно расширяет академическую свободу обучающихся и позволяет им стать полноправными участниками международного рынка труда. Кроме того, он является более привлекательным и для иностранных абитуриентов: студентам — гражданам других государств не понадобится проходить процедуры перевода диплома, чтобы его признали за рубежом», — рассказала первый проректор по учебной и методической работе СПбГУ Марина Лаврикова.
В 2016 году в дипломы выпускников стали включаться сведения о составах государственных экзаменационных комиссий, информация о работодателях, согласовавших темы выпускных квалификационных работ. Также в приложении указываются сведения о научно-педагогических работниках, осуществлявших преподавание дисциплин, а также принимавших экзамены и зачеты по дисциплинам, а также информация о месте прохождения практик выпускником.
На вопрос о том, планируются ли изменения в дипломе Санкт-Петербургского университета в этом году, начальник отдела итоговой аттестации отметила, что выпускники этого года получат обновленный документ. Студенты предложили указывать в документе об образовании СПбГУ уровень владения английским языком, и с этого года эта информация появится в университетском дипломе.
QR-код
С 2016 года в дипломах размещается QR-код (Как диплом СПбГУ поможет студенту при трудоустройстве?), благодаря которому потенциальный работодатель может получить полную информацию, перейдя по ссылке на личную страницу выпускника на портале СПбГУ.
Код позволяет узнать об успехах или задолженностях универсанта и даже ознакомиться с текстом выпускной квалификационной работы. Эта информация помогает работодателю дополнить представление о соискателе и даже принять окончательное решение о приеме на работу.
Юлия Сахарова, директор HeadHunter по Северо-Западу, уверена, что QR-код в дипломе — это хорошая возможность узнать больше о выпускнике, особенно если опыта работы у молодого специалиста пока не было и важно собрать как можно больше информации о кандидате из разных источников: «Сам факт того, что у компаний сегодня есть возможность черпать дополнительную информацию из онлайн-источника, говорит о современном подходе Университета к трудоустройству студентов».
О чем рассказывает диплом СПбГУ
Внешний вид
«Диплом СПбГУ больше по формату, чем дипломы других вузов (за исключением дипломов МГУ): А3 вместо А4», — рассказала начальник отдела итоговой аттестации Любовь Богданова. К тому же есть отличия по цвету: обложка всех бакалаврских, магистерских и аспирантских дипломов СПбГУ покрыта переплетным материалом балакроном благородного красно-бордового цвета с вишневым оттенком, в то время как дипломы других вузов оформлены в синем и красном (у отличников) цвете.
В соответствии с Федеральным законом от 10 ноября 2009 года № 259-ФЗ «О Московском государственном университете имени М. В. Ломоносова и Санкт-Петербургском государственном университете» СПбГУ выдает документы об образовании особой формы, утвержденной Университетом, заверяемые печатью СПбГУ.
На лицевой стороне обложки диплома вытиснен герб Университета с подписью Universitas Petropolitana (Санкт-Петербургский университет) и указанием года основания Университета — 1724 римскими цифрами (MDCCXXIV).
На внутреннем развороте твердой обложки вклеиваются четыре шелковые ленточки — по одной у каждого из углов обложки. В образуемые ленточками уголки с левой стороны вставляется диплом, а с правой стороны — приложения к диплому. В качестве общей цветовой гаммы диплома используются кремовые, светло-бежевые тона. Диплом выпускника с отличием отличается от «обычного» диплома наличием подписи «с отличием» под словом «диплом». Читать далее
Будет ли в моем дипломе написано, что я окончил факультет менеджмента или институт ВШМ? (с дополнениями от 21.11.2013)
Вопрос: Мой вопрос связан с принятым Ученым советом СПбГУ решением о создании Института на базе Высшей школы менеджмента СПбГУ. Скажите, пожалуйста, что будет написано в моем дипломе: что я окончил факультет менеджмента или Институт ВШМ?
Ответ первого проректора по учебной и научной работе Горлинского Игоря Алексеевича: Вы являетесь обучающимся Санкт-Петербургского государственного университета по образовательной программе «Менеджмент». Вне зависимости от внутренней организационной структуры Университета выпускник получает диплом бакалавра (или магистра) СПбГУ по соответствующему направлению.
Студенты поступают на образовательные программы Санкт-Петербургского государственного университета и учатся в СПбГУ. Те, кто успешно осваивает эти программы, получают дипломы об окончании Санкт-Петербургского государственного университета. Именно Университет имеет лицензию на ведение образовательной деятельности. Утвержденная несколько лет назад форма диплома не подразумевает указания факультетов, институтов или кафедр. В случае создания института дипломы останутся такими же, как есть сейчас.
Обращаем Ваше внимание на то, что ответы на вопросы, размещённые в Виртуальной приёмной, подготовлены на основании нормативных актов, действующих на день размещения ответа. При ознакомлении с ответами просим Вас учитывать данное обстоятельство и принимать во внимание возможность изменения действующего законодательства Российской Федерации и локальных нормативных актов СПбГУ.
Об английском языке в дипломе бакалавра СПбГУ при поступлении на программу магистратуры
Ответ первого проректора по учебной и методической работе М. Ю. Лавриковой:
Программа вступительного испытания при приеме на образовательную программу магистратуры «Структура, динамика и охрана ландшафтов» предусматривает начисление баллов за знание иностранного языка, подтвержденное соответствующим документом:
Если учебным планом образовательной программы не предусмотрена проверка уровня владения иностранным языком в форме экзамена, а используется система зачета, то при поступлении на основную образовательную программу магистратуры «Структура, динамика и охрана ландшафтов» баллы за соответствующий пункт начислены не будут.
Поступающий вправе выбрать другой способ подтверждения уровня владения иностранным языком, согласно программе вступительного испытания.
Обращаю Ваше внимание, что сертификат СПбГУ выдавался в том случае, если студент прошел лингводидактическое тестирование в период до апреля 2017 года включительно. После этого тестирование не проводилось. По результатам проведения промежуточной аттестации в виде зачета сертификаты не выдаются. На настоящий момент рабочей программой дисциплины «Английский язык» предусмотрены только зачеты, в том числе зачеты в форме аттестационных испытаний уровней В1 и В2.
Вся информация о приеме в 2019 году опубликована в соответствующем разделе на официальном портале СПбГУ.
Обращаем Ваше внимание на то, что ответы на вопросы, размещённые в Виртуальной приёмной, подготовлены на основании нормативных актов, действующих на день размещения ответа. При ознакомлении с ответами просим Вас учитывать данное обстоятельство и принимать во внимание возможность изменения действующего законодательства Российской Федерации и локальных нормативных актов СПбГУ.
Как диплом СПбГУ поможет студенту при трудоустройстве?
Уже второй год выпускники Университета получают дипломы нового образца: обновленный документ содержит QR-код, позволяющий потенциальным работодателям получить объективные сведения об универсанте. Юлия Сахарова, директор HeadHunter по Северо-Западу, рассказала, какая информация в дипломе выпускника заинтересует работодателя.
QR-код в дипломе СПбГУ позволяет увидеть электронную копию диплома выпускника. Как вы считаете, будет ли полезно для специалистов кадровой службы убедиться в подлинности документа при помощи ссылки?
C одной стороны, это хорошая возможность узнать больше о выпускнике, особенно если опыта работы у молодого специалиста пока не было и важно собрать как можно больше информации о кандидате из разных источников. С другой — практика считывания QR-кодов есть не у всех, и нет уверенности в том, что работодатель захочет устанавливать специальную программу исключительно ради проверки диплома потенциального кандидата. Однако сам факт того, что у компаний сегодня есть возможность черпать дополнительную информацию о выпускнике из онлайн-источника, говорит о современном подходе университета к трудоустройству студентов.
Также работодатель имеет возможность при помощи QR-кода ознакомиться с текстом выпускной квалификационной работы студента СПбГУ. Сможет она рассказать о профессиональных компетенциях выпускника?
Конечно, для рекрутера важно понимать сферу профессиональных интересов, склонности, потенциал молодого специалиста. Например, на собеседовании в «HeadHunter Северо-Запад» вопрос соискателю о дипломной работе — один из самых частых. Что касается текста выпускной квалификационной работы, размещенного на личной странице студента, то не всегда у HR-специалиста есть время и возможность оценить столь большой труд, гораздо удобнее работать с небольшим эссе — содержательной «выжимкой» к дипломной работе. В подобной короткой аннотации выпускник в свободной форме может рассказать, почему он выбрал ту или иную тему, какие исследовательские цели ставил перед собой и к каким выводам пришел в итоге. Подобная практика в том числе отражает умение кратко и цельно излагать мысль — ценное качество кандидата для любого работодателя.
Теперь QR-код в дипломе позволяет получить информацию как о положительных оценках деятельности выпускника в Университете, так и о негативных. Будет ли эта информация влиять на решение при приеме на работу?
Сведения об оценках, участии в олимпиадах и других активностях могут помочь работодателю сформировать представление скорее о soft skills выпускника, однако многим HRD подобная информация все же была бы полезна. В то же время важно понимать, что любой негатив может повлиять на дальнейшее трудоустройство выпускника, хотя делать выводы о профессиональной пригодности и соответствию корпоративной культуре компании по нарушениям дисциплины, допущенным в 18–19 лет, разумеется, неправильно. Работодателям важнее тематика и качество дипломной работы, личные и профессиональные качества специалиста, которые легко выявить в процессе собеседований, оценки кандидата с помощью тестов и опросников и так далее.
В этом году дипломы СПбГУ также будут содержать QR-код. Воспользуетесь ли вы этой ссылкой на личные страницы выпускников, которые будут устраиваться к вам на работу?
На собеседования кандидаты обычно приходят с резюме, с конкретными результатами прохождения стажировок, практик, а не с дипломом. Более короткий путь коммуникации с работодателем — размещение ссылки на личную страницу студента в резюме, именно такой формат был бы более удобен для большинства компаний.
Нужно ли, на ваш взгляд, размещать в дипломе дополнительную информацию, помимо оценок выпускника и сведений об освоенных дисциплинах?
Этап трудоустройства значительно отличается от этапа обучения, поэтому нужно стремиться к максимальному упрощению любой информации, размещаемой на личной странице студента, а также учитывать тренды: переход в электронный формат, прямое взаимодействие с бизнесом. Возможно, компании были бы заинтересованы в более простом доступе (не только через QR-коды) к базе данных, личным страницам выпускников с информацией об их научной деятельности, дипломных работах. Усиление коммуникации с работодателями будет способствовать успешному трудоустройству выпускников университета.