пол доэрти человек машина
Пол доэрти человек машина
Пол Доэрти, Джеймс Уилсон
Человек + машина. Новые принципы работы в эпоху искусственного интеллекта
Информация от издательства
Научные редакторы Мария Григорьева, Антон Кучма, Антон Епишев, Екатерина Кученева
Издано с разрешения Harvard Business Review Press
Книга рекомендована к изданию Антоном Ахмедовым
Все права защищены.
Никакая часть данной книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме без письменного разрешения владельцев авторских прав.
© 2018 Accenture Global Solutions. Published by arrangement with Harvard Business Review Press (USA) via Alexander Korzhenevski Agency (Russia).
© Перевод на русский язык, издание на русском языке, оформление. ООО «Манн, Иванов и Фербер», 2019
Тот, кто способен вообразить все что угодно, способен создать невозможное.
«Понимаешь, в мире полно существ, которые намного сильнее нас. Но если знаешь, как оседлать волну, далеко можно зайти».
«“Человек + машина” – это невероятно подробный гид, с помощью которого бизнес-лидерам предстоит раскрыть возможности искусственного интеллекта и четвертой промышленной революции. Если мы, прислушавшись к Доэрти и Уилсону, переосмыслим свою работу и процесс подготовки работников к интегрированным навыкам, то сможем обеспечить всем нам счастливое будущее».
«В постинформационный век конфигурация каждого сектора мировой экономики определяется технологиями. Они же являются источником потрясений и вместе с тем нового богатства. Всем, кто желает принять участие в этом процессе, необходима эта книга».
«В этой книге Доэрти и Уилсон блестяще подобрали реальные примеры того, как компании из самых разных отраслей переосмысливают свой бизнес и его структуру в эпоху искусственного интеллекта. Это только начало величайшей трансформации бизнеса в истории, по итогам которой человеку и машине предстоит работать вместе. Как отмечают авторы, мы должны инвестировать в подготовку миллионов людей, чтобы они могли освоить работу завтрашнего дня, и устанавливать защитные ограничения, благодаря которым развитие искусственного интеллекта принесет пользу всему человечеству. “Человек + машина” – это дорожная карта будущего. Прочтите ее, если вы действительно хотите осознать влияние искусственного интеллекта и его роль как драйвера роста».
«“Человек + машина” – прекрасно написанная книга и результат отменной исследовательской работы – раскрывает понятие “недостающей середины” и поясняет, как люди и машины могут взаимодействовать, чтобы расширять человеческие навыки, а не заменять их механизмами. Пол и Джеймс предлагают удивительно доступную трактовку меняющегося характера работы на всех уровнях, от заводского цеха до бэк-офиса и отдельного человека».
«Обязательное чтение для бизнес-руководителей, которые знают, что искусственный интеллект должен стать частью их работы, однако находят эту тему пугающей и полной неясностей».
«Мы живем в эпоху цифрового дарвинизма, когда технологии развиваются быстрее, чем бизнес успевает адаптироваться к ним. Подход Доэрти и Уилсона, “недостающая середина” и модель MELDS раскрывают формулу, с помощью которой можно переосмыслить ваши возможности, ваши бизнес-процессы и ваши результаты, с тем чтобы добиться экспоненциального улучшения в рекордно короткие сроки».
«“Человек + машина” подсвечивает нашу насущную потребность заново изобрести принципы, по которым мы работаем. У Доэрти и Уилсона есть опыт управления подобной трансформацией, что сообщает книге исключительную степень достоверности и вместе с тем проницательности. Пусть ваша команда прочтет ее раньше конкурентов!»
«В своей книге Доэрти и Уилсон рисуют перспективу будущего, в котором искусственный интеллект дополняет наши человеческие качества. Эта книга, изобилующая идеями, инструкциями и вдохновляющими примерами, представляет собой практическое руководство по осознанию искусственного интеллекта – что он значит в нашей жизни и каким образом мы можем использовать его с максимальной для себя выгодой».
«Доэрти и Уилсон отвечают на фундаментальный вопрос, каким образом мы можем помочь нашим сотрудникам вступить в эпоху искусственного интеллекта. Без сомнения, “Человек + машина” – это гид, необходимый для движения вперед».
«Революция искусственного интеллекта уже началась, так что не отставайте! Прочитайте “Человек + машина” от корки до корки и получите возможность использовать сверхинтеллект и суперскорость для того, чтобы в ближайшие десять лет задать и оптимизировать свое воздействие на окружающий мир».
«В руках дальновидных лидеров “Человек + машина” станет фундаментом развития возможностей и изменения структуры их бизнеса, призванных оптимизировать интеллект и человека, и машины. Авторы со всей серьезностью подошли к обсуждению вопроса о том, как внедрить искусственный интеллект для улучшения внутренних процессов и разработки стратегии долгосрочного роста на основе технологий».
«Искусственный интеллект сулит невероятную выгоду отдельным людям и обществу в целом, но вместе с тем он несет с собой новые проблемы и риски. В своей книге Доэрти и Уилсон изложили критический взгляд на будущее работы, освещая взаимоотношения человека и машины таким образом, чтобы все мы осознали, обсудили и в итоге определили будущее искусственного интеллекта».
«Те из нас, кто не обучался на инженеров, должны быть любознательными, должны постоянно учиться и затем применить полученные знания для создания рабочих мест в мире искусственного интеллекта. “Человек + машина” демонстрирует, как работа и рабочие задачи могут быть переосмыслены и переформатированы, с тем чтобы люди и машины достигали большей эффективности и результативности. Практические примеры, которыми изобилует книга, приближают это будущее».
Человек + машина. Новые принципы работы в эпоху искусственного интеллекта
Посоветуйте книгу друзьям! Друзьям – скидка 10%, вам – рубли
Эта и ещё 2 книги за 299 ₽
Руководители компании Accenture Пол Доэрти и Джеймс Уилсон много лет посвятили изучению искусственного интеллекта и влияния технологий на бизнес и общество. Итогом их тридцатилетней работы стало это руководство по переосмыслению бизнес-процессов и созданию инновационных рабочих мест.
Революция искусственного интеллекта не грядет, она уже здесь. Многие проиграют. А в выигрыше окажутся компании, которые стремятся расширить человеческие возможности с помощью машин. Они станут лидерами своей отрасли.
На русском языке публикуется впервые.
С этой книгой читают
Отзывы 2
Если Вы хотите узнать что будет завтра, то Вам нужно заглянуть в послезавтра. Прочтите эту книгу и Вы сможете увидеть горизонты будущего. Рекомендую всем кого волнует собственное будущее и будущее собственных детей.
Если Вы хотите узнать что будет завтра, то Вам нужно заглянуть в послезавтра. Прочтите эту книгу и Вы сможете увидеть горизонты будущего. Рекомендую всем кого волнует собственное будущее и будущее собственных детей.
Данная книга описывает концепцию трансформации бизнеса при внедрении технологий Искусственного интеллекта. При этом в книге постоянно повторяются одни и те же мысли, можно было бы сократить объем в 3 раза, если бы не было этих повторений. Автор обходит момент с количественным уменьшением сотрудников компании, говоря лишь о исчезновении одних профессий и замене их на новые. При этом мысль о том, что новые профессии будут требовать компетенций другого уровня, а значит большое количество текущих сотрудников нужно будет сократить. Если раньше в цехе было 500 грузчиков, то при внедрении ИИ технологии, достаточно будет 10 сотрудников, которые смогут управлять роботами. Из схожей тематики есть книга «Реинжиниринг бизнеса», которая гораздо глубже и системнее описывает трансформацию бизнес процессов и подходы к автоматизации.
Данная книга описывает концепцию трансформации бизнеса при внедрении технологий Искусственного интеллекта. При этом в книге постоянно повторяются одни и те же мысли, можно было бы сократить объем в 3 раза, если бы не было этих повторений. Автор обходит момент с количественным уменьшением сотрудников компании, говоря лишь о исчезновении одних профессий и замене их на новые. При этом мысль о том, что новые профессии будут требовать компетенций другого уровня, а значит большое количество текущих сотрудников нужно будет сократить. Если раньше в цехе было 500 грузчиков, то при внедрении ИИ технологии, достаточно будет 10 сотрудников, которые смогут управлять роботами. Из схожей тематики есть книга «Реинжиниринг бизнеса», которая гораздо глубже и системнее описывает трансформацию бизнес процессов и подходы к автоматизации.
Оставьте отзыв
Напишите отзыв и получите 25 бонусных рублей на ваш счёт ЛитРес
Человек + машина
Новые принципы работы в эпоху искусственного интеллекта
Reimagining Work in the Age of AI
Человек + машина
Новые принципы работы в эпоху искусственного интеллекта
Reimagining Work in the Age of AI
О книге
Руководство по переосмыслению бизнес-процессов и созданию инновационных рабочих мест с помощью искусственного интеллекта.
Руководители компании Accenture Пол Доэрти и Джеймс Уилсон уже давно вместе работают над исследованием и описанием влияния технологий на бизнес и общество. Они изучили развитие искусственного интеллекта за прошедшие 30 лет.
Не так давно, когда искусственный интеллект вырвался на публичную арену, став главной новостью дня и одной из самых популярных тем, Доэрти и Уилсон поняли, что развернувшаяся дискуссия носит весьма субъективный характер и во многих случаях основана на мнениях, а также что не существует результатов исследований или данных о том, как искусственный интеллект станет движущей силой перемен и какие изменения необходимы в настоящее время и понадобятся в будущем. Еще важнее то, что практически не было объективных рекомендаций для тех, кому необходимо уже сейчас принимать важные решения по поводу применения искусственного интеллекта в бизнесе, в государственном управлении и в области образования.
Поскольку у Доэрти был опыт оказания организациям помощи в осуществлении крупных изменений на основе технологий, а Уилсон был экспертом по стратегии и научным исследованиям в области технологий, они решили пролить свет на то, что влечет за собой эпоха ИИ. В будущем машины будут выполнять рутинные операции — и не только механические, а человек будет заниматься интерпретациями результатов и обучением машин.
В этой книге описан набор шагов, которые должны предпринять руководители бизнеса для внедрения ИИ во все бизнес-процессы — от сбора данных до их анализа и последующего планирования и корректировки маркетинговых кампаний в режиме реального времени.
Авторы собрали примеры компаний из разных секторов экономики, которые уже внедрили ИИ или находятся на этом пути.
Для кого книга
Для предпринимателей и руководителей, заинтересованных в применении искусственного интеллекта на пользу бизнесу
Об авторах
Пол Доэрти — директор Accenture по технологиям и инновациям. На протяжении своей карьеры он работал с тысячами бизнес-лидеров и государственных деятелей во всем мире, помогая им использовать современные технологии для трансформации своих организаций. Кроме того, он сыграл важную роль в развитии бизнеса Accenture, для того чтобы привести его в соответствие со стремительными изменениями в области технологий.
Джеймс Уилсон возглавляет отдел исследований в области информационных технологий и бизнеса компании Accenture. Он посвятил свою профессиональную жизнь научным исследованиям и инновациям, возглавив соответствующие программы в Babson Executive and Enterprise Education, Bain & Company и некоторых других исследовательских центрах.
Пол доэрти человек машина
Пол Доэрти, Джеймс Уилсон
Человек + машина. Новые принципы работы в эпоху искусственного интеллекта
Тот, кто способен вообразить все что угодно, способен создать невозможное.
«Понимаешь, в мире полно существ, которые намного сильнее нас. Но если знаешь, как оседлать волну, далеко можно зайти».
Эту книгу хорошо дополняют:
Этапы. Угрозы. Стратегии
Ник Бостром
Как машинное обучение изменит наш мир
Педро Домингос
Китай, Кремниевая долина и новый мировой порядок
Кай-Фу Ли
Четвертая революция в истории человечества, которая затронет каждого
Крис Скиннер
Информация от издательства
Научные редакторы Мария Григорьева, Антон Кучма, Антон Епишев, Екатерина Кученева
Издано с разрешения Harvard Business Review Press
На русском языке публикуется впервые
Книга рекомендована к изданию Антоном Ахмедовым
Возрастная маркировка в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2010 г. № 436-ФЗ: 16+
Доэрти, Пол
Человек + машина. Новые принципы работы в эпоху искусственного интеллекта / Пол Доэрти, Джеймс Уилсон; пер. с англ. Олега Сивченко, Натальи Яцюк; [науч. ред. М. Григорьева, А. Кучма, А. Епишев, Е. Кученева]. — М.: Манн, Иванов и Фербер, 2019.
Руководители компании Accenture Пол Доэрти и Джеймс Уилсон много лет посвятили изучению искусственного интеллекта и влияния технологий на бизнес и общество. Итогом их тридцатилетней работы стало это руководство по переосмыслению бизнес-процессов и созданию инновационных рабочих мест.
Революция искусственного интеллекта не грядет, она уже здесь. Многие проиграют. А в выигрыше окажутся компании, которые стремятся расширить человеческие возможности с помощью машин. Они станут лидерами своей отрасли.
Все права защищены.
Никакая часть данной книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме без письменного разрешения владельцев авторских прав.
© 2018 Accenture Global Solutions. Published by arrangement with Harvard Business Review Press (USA) via Alexander Korzhenevski Agency (Russia).
© Перевод на русский язык, издание на русском языке, оформление. ООО «Манн, Иванов и Фербер», 2019
«“Человек + машина” — это невероятно подробный гид, с помощью которого бизнес-лидерам предстоит раскрыть возможности искусственного интеллекта и четвертой промышленной революции. Если мы, прислушавшись к Доэрти и Уилсону, переосмыслим свою работу и процесс подготовки работников к интегрированным навыкам, то сможем обеспечить всем нам счастливое будущее».
«В постинформационный век конфигурация каждого сектора мировой экономики определяется технологиями. Они же являются источником потрясений и вместе с тем нового богатства. Всем, кто желает принять участие в этом процессе, необходима эта книга».
«В этой книге Доэрти и Уилсон блестяще подобрали реальные примеры того, как компании из самых разных отраслей переосмысливают свой бизнес и его структуру в эпоху искусственного интеллекта. Это только начало величайшей трансформации бизнеса в истории, по итогам которой человеку и машине предстоит работать вместе. Как отмечают авторы, мы должны инвестировать в подготовку миллионов людей, чтобы они могли освоить работу завтрашнего дня, и устанавливать защитные ограничения, благодаря которым развитие искусственного интеллекта принесет пользу всему человечеству. “Человек + машина” — это дорожная карта будущего. Прочтите ее, если вы действительно хотите осознать влияние искусственного интеллекта и его роль как драйвера роста».
«“Человек + машина” — прекрасно написанная книга и результат отменной исследовательской работы — раскрывает понятие “недостающей середины” и поясняет, как люди и машины могут взаимодействовать, чтобы расширять человеческие навыки, а не заменять их механизмами. Пол и Джеймс предлагают удивительно доступную трактовку меняющегося характера работы на всех уровнях, от заводского цеха до бэк-офиса и отдельного человека».
ЧЕЛОВЕК + МАШИНА
Купить
СОВМЕСТНАЯ РАБОТА И АДАПТАЦИЯ
Искусственный интеллект радикально трансформирует бизнес.
Вы к этому готовы?
Оглянитесь. Искусственный интеллект больше не научная фантастика, он уже среди нас. Это программы, понимающие наши потребности, производственные линии, которые «думают и действуют» в реальном времени, и роботы, реагирующие на изменения обстановки вокруг. Передовые компании XXI века уже используют технологии ИИ, чтобы с их помощью быстро внедрять инновации и развиваться. Реальность проста: те, кто сумел правильно применить искусственный интеллект в своем бизнесе, могут вырваться вперед. Те же, кто пока игнорирует его возможности, будут терять позиции. На чьей стороне вы?
В своей книге «Человек + машина» руководители Accenture Пол Доэрти (Paul Daugherty) и Джим Уилсон (Jim Wilson) показывают, что основная идея смены парадигмы ИИ заключается в трансформации управления персоналом и бизнес-процессами компании — связанными как с инновациями, так и с повседневным обслуживанием клиентов или с производительностью каждого сотрудника. По мере того как люди и «умные» машины теснее взаимодействуют друг с другом, рабочие процессы становятся более гибкими и адаптивными, открывая возможности для изменений. ИИ меняет принципы работы компаний.
Книга, в основу которой положены опыт и результаты исследования 1 500 организаций, показывает, как компании используют новые возможности для совершения технологического прорыва с помощью инноваций и получения ощутимого бизнес- результата. Вы узнаете, что можете сделать вы для достижения аналогичных результатов. Книга описывает шесть смешанных видов деятельности человека и машины, которые необходимо развивать компаниям, а также включает «руководство для лидера» с пятью основными принципами развития бизнеса, основанного на искусственном интеллекте.
Эта информация – результат осмысления компанией Accenture возможностей искусственного интеллекта, ее знания отрасли, обширного опыта в области аналитики и технологий, благодаря чему клиенты компании уже сейчас получают преимущества от их использования в бизнесе. Практика Applied Intelligence помогает своим клиентам стать интеллектуальным предприятием путем трансформации всех аспектов бизнеса с помощью технологий искусственного интеллекта — от идеи до воплощения.
«Человек + машина» предлагает ряд сценариев, столь необходимых для успеха в новую эпоху ИИ.
Human + Machine: Celebrating Success
Human + Machine: Unleash the Collaborative Potential
Human + Machine: Interview with Paul Daugherty at the Alan Turing Institute
ВСЕ СРЕДСТВА АВТОРОВ, СОБРАННЫЕ ОТ ПРОДАЖИ КНИГИ, НАПРАВЛЯЮТСЯ НА НЕКОММЕРЧЕСКИЕ ПРОЕКТЫ
В книге «Человек + машина» рассматриваются не только возможности, открывающиеся перед руководителями, сотрудниками и студентами в эпоху ИИ, но и сложности, с которыми они сталкиваются. ИИ обладает огромным потенциалом и предполагает радикальные перемены в ряде профессий. Это значит, что многим понадобится обучение, переподготовка и поддержка, чтобы соответствовать требованиям новых или трансформируемых рабочих мест. Авторы содействуют этому, направляя средства от продажи книги на финансирование образовательных программ и программ переподготовки, ориентированных на развитие навыков, необходимых в эпоху искусственного интеллекта.
ЧТО ГОВОРЯТ РУКОВОДИТЕЛИ
«»Человек + машина» — это динамично и наглядно изложенный материал, который содержит глубокий анализ и конкретные примеры того, как организации могут соединить человеческую изобретательность и интеллектуальные технологии для улучшения взаимодействия, повышения производительности и эффективности бизнеса. Книга актуальна для компаний, стремящихся извлечь максимальную пользу из искусственного интеллекта и переосмыслить способы ведения бизнеса в эпоху цифровых технологий».
Пьер Нантерм (Pierre Nanterme),
председатель совета директоров и генеральный директор Accenture
«“Человек + машина” подсвечивает нашу насущную потребность заново изобрести принципы, по которым мы работаем. У Доэрти и Уилсона есть опыт управления подобной трансформацией, что сообщает книге исключительную степень достоверности и вместе с тем проницательности. Пусть ваша команда прочтет ее раньше конкурентов!»
Эрик Бринолфссон, руководитель
«Инициативы по цифровой экономике» Массачусетского технологического института (МТИ); соавтор «Машины, платформы, толпы»
«В своей книге Доэрти и Уилсон рисуют перспективу будущего, в котором искусственный интеллект дополняет наши человеческие качества. Эта книга, изобилующая примерами, инструкциями и вдохновляющими пассажами, представляет собой практическое руководство по осознанию искусственного интеллекта — что он значит в нашей жизни и каким образом мы можем использовать его с максимальной для себя выгодой».
Арианна Хаффингтон,
основатель и СЕО Thrive Global
«Доэрти и Уилсон отвечают на фундаментальный вопрос, каким образом мы можем помочь нашим сотрудникам вступить в эпоху искусственного интеллекта. Без сомнения, “Человек + машина” — это гид, необходимый для движения вперед».
Хеннинг Кагерман
«“Человек + машина” — прекрасно написанная книга и результат отменной исследовательской работы — раскрывает понятие “недостающей середины” и поясняет, как люди и машины могут взаимодействовать, чтобы расширять человеческие навыки, а не заменять их механизмами. Пол и Джеймс предлагают удивительно доступную трактовку меняющегося характера работы на всех уровнях, от заводского цеха до бэк-офиса и отдельного человека».
Грэди Буч
главный научный сотрудник по разработке программного обеспечения в IBM Research
«Без сомнения, искусственный интеллект трансформирует бизнес. Книга “Человек + машина” стимулирует нас узнать, как, где и, самое главное, что в связи с этим следует предпринимать. Кейсы 1500 компаний позволяют взглянуть на сложившуюся ситуацию комплексно, а не на уровне единичных примеров. Эта книга необходима любому современному руководителю».
Леонард Шлезингер,
профессор фонда Бейкера (MIT) и Гарвардской бизнес-школы; в прошлом заместитель председателя совета директоров и исполнительный директор Limited Brands (теперь L Brands)
«Обязательное чтение для бизнес-руководителей, которые знают, что искусственный интеллект должен стать частью их работы, однако находят эту тему пугающей и полной неясностей».
Мисси Каммингс,
профессор инженерной школы Пратта и директор Humans and Autonomy Laboratory Университета Дьюка
“Это книга оптимиста – верящего, что союз машин и людей таит больше возможностей, чем опасностей – будь то новые профессии или новаторские решения в производстве и бизнес-процессах. Если в человеческой природе заложен принцип улучшения, то искусственный интеллект может создать вроде бы привычные нам вещи фактически с нуля – и результат часто превосходит ожидания. И одновременно это одна из самых человечных книг про искусственный интеллект: авторы верят, что новые технологии избавят нас от рутинных операций и помогут больше почувствовать себя людьми».
Андрей Шаронов,
президент Московской школы управления СКОЛКОВО
«Книга о том, что не только люди делают AI все более человекоподобным, но и AI позволяет людям стать человечнее, гибко меняя привычные процессы и позволяя людям сосредотачиваться на творческих задачах. Рекомендую всем, кто ловит новые волны технологических инноваций первыми».
Вадим Кулик,
заместитель председателя правления АО Газпромбанк
«Книга раскрывает, каким образом будет развиваться взаимодействие людей и машин в обозримом будущем. Авторы представляют примеры того, как взаимодействие человека и технологий приумножает результаты каждой из сторон, дополняя и обучая друг друга. Необходимо уже сейчас продумывать творческий подход к ответственному развитию как людей так и машин для совместной работы, инвестировать в обучающие платформы и непрерывное обучение, встраивать использование интеллектуальных машин в «пока-человеческие» процессы, экспериментировать».
Юрий Гаврилов,
директор по стратегии, развитию и трансформации, ООО УК «Металлоинвест»
ПОЛ ДОЭРТИ
Пол Доэрти — директор по технологиям и инновациям компании Accenture. В ходе своей профессиональной деятельности он работал с тысячами бизнес-лидеров по всему миру, помогая им использовать современные технологии для трансформации бизнеса. Кроме того, Пол сыграл важную роль в том, чтобы бизнес Accenture отвечал стремительным изменениям в области технологий.
В зоне ответственности Доэрти реализация технологической стратегии и инновационной архитектуры Accenture; он также руководит исследовательской деятельностью Accenture, курирует венчурные проекты, область передовых технологий и экосистем. Многие годы он отвечал за исследования в области искусственного интеллекта, а не так давно создал новое направление бизнеса Accenture, занимающееся решениями на базе ИИ.
#HplusM
О Поле Доэрти
Пол Доэрти — директор по технологиям и инновациям компании Accenture. В ходе своей профессиональной деятельности он работал с тысячами бизнес-лидеров по всему миру, помогая им использовать современные технологии для трансформации бизнеса. Кроме того, Пол сыграл важную роль в том, чтобы бизнес Accenture отвечал стремительным изменениям в области технологий.
В зоне ответственности Доэрти реализация технологической стратегии и инновационной архитектуры Accenture; он также руководит исследовательской деятельностью Accenture, курирует венчурные проекты, область передовых технологий и экосистем. Многие годы он отвечал за исследования в области искусственного интеллекта, а не так давно создал новое направление бизнеса Accenture, занимающееся решениями на базе ИИ.
Изучая компьютерную инженерию в Мичиганском университете в начале 1980-х годов, Доэрти прослушал также курс Дугласа Хофштадтера (Douglas Hofstadter) по когнитивистике и психологии. Именно этот курс зародил в нем интерес к вопросам ИИ, сохранившийся на протяжении всей его профессиональной деятельности.
Доэрти часто выступает с лекциями и публикует статьи о промышленности и технологиях в Financial Times, MIT Sloan Management Review, Forbes, Fast Company, USA Today, Fortune, Harvard Business Review, кабельной сети финансовых новостей Cheddar, Bloomberg Television и CNBC. Не так давно журнал Computerworld назвал Пола Доэрти одним из 100 лидеров в области технологий 2017 года за его исключительные лидерские качества.
Доэрти — горячий сторонник обеспечения равных возможностей и доступа к технологиям и компьютерным наукам. Он входит в наблюдательный совет организации Girls Who Code, активно поддерживает и помогает проекту Code.org. Получил награду Института женского лидерства, которую присуждают бизнес-лидерам, выступающим в поддержку культурного многообразия и улучшения положения женщин в корпоративной среде.
Кроме того, Доэрти занимает пост председателя совета директоров компании Avanade, входит в состав попечительского совета Музея компьютерной истории (Computer History Museum) и консультативного совета по информатике и инженерии Мичиганского университета.
Живет в Мейплвуде, штат Нью-Джерси, со своей женой Бет. У него четверо детей: Эмма, Джесси, Джонни и Люси, и все они прокладывают собственный курс к будущему взаимодействию человека и машины.
Джим Уилсон
Х. Джеймс (Джим) Уилсон возглавляет направление исследований в области информационных технологий и бизнеса компании Accenture. Свою профессиональную деятельность он связал с исследованиями и инновациями, курируя программы в Babson Executive and Enterprise Education, Bain & Company, а также в ряде коммерческих аналитических центров. Является соавтором книги «Новый лидер-предприниматель» («The New Entrepreneurial Leader»), где он впервые представил концепцию предпринимательского лидерства, разработанную им совместно с группой экспертов Бэбсон Колледжа.
#HplusM
О Джиме Уилсоне
Х. Джеймс (Джим) Уилсон возглавляет направление исследований в области информационных технологий и бизнеса компании Accenture. Свою профессиональную деятельность он связал с исследованиями и инновациями, курируя программы в Babson Executive and Enterprise Education, Bain & Company, а также в ряде коммерческих аналитических центров. Является соавтором книги «Новый лидер-предприниматель» («The New Entrepreneurial Leader»), где он впервые представил концепцию предпринимательского лидерства, разработанную им совместно с группой экспертов Бэбсон Колледжа.
На протяжении многих лет Уилсон публикуется в Harvard Business Review, MIT Sloan Management Review и Wall Street Journal. В своих материалах он уделяет много внимания тому, как «умные» машины могут повысить эффективность персонала. Его статьи были в числе первых публикаций Harvard Business Review на тему персональной аналитики, социальных ИТ, носимых устройств и естественных пользовательских интерфейсов.
Уилсон работал с государственными организациями, политиками, ректорами и руководителями бизнеса, помогая им в вопросах внедрения передовых технологий для расширения возможностей людей — от НАСА до Ассоциации игроков НФЛ.
Будучи страстным триатлонистом, Джим с радостью обучает друзей и членов семьи своим уникальным методам улучшения здоровья и физической формы с помощью велосипедных измерителей мощности, пульсометров и GPS-трекеров. Живет в Сан-Франциско с женой Сьюзан и двумя детьми, Беном и Брук.