Обучающие курсы билайн это что значит

Услуга Билайн «Видеокурсы»

Обучающие курсы билайн это что значит. Смотреть фото Обучающие курсы билайн это что значит. Смотреть картинку Обучающие курсы билайн это что значит. Картинка про Обучающие курсы билайн это что значит. Фото Обучающие курсы билайн это что значит

Компания «ВымпелКом» заботится о своих клиентах в плане их обучения и освоения различных полезных навыков. На этот раз разработчики создали отдельный сервис для возможности использования специальных курсов видеообучения на платной основе. Услуга Билайн Видеокурсы позволяет найти много курсов обучения абонентов на разные темы: освоение йоги, ландшафтного дизайна, курсов по силовым упражнениям, программированию, созданию сайтов и даже обольщению женщин.

Описание видеокурсов от оператора Билайн

Просмотр курсов с помощью видеороликов является интересным и эффективным методом восприятия нужной информации, имеющий много достоинств:

Услуга Билайн Видеокурсы может работать на всей территории России только для клиентов компании Билайн для постоплатной и предоплатной системы, кроме социальных тарифов и предложений для планшетных компьютеров и модемов, и не требовательна к мощности ресурсов вашего мобильного гаджета. Активируя данный сервис, вы автоматически соглашаетесь с Пользовательским соглашением на применение услуги «Видеокурсы».

Стоимость работы услуги

Оператор Билайн создал для абонентов выгодные расценки на пользование услугой видеокурсов, которые выглядят следующим образом:

Принцип действия услуги Билайн Видеокурсы

С мобильного гаджета зайдите на интернет площадку (courses.temafon.ru) данной услуги, или заблаговременно подключите ее одним из вариантов, описанных в следующем разделе. После активации сервиса вам поступит уведомление с инструкциями и ссылкой на страницу услуги в интернете с инструкциями для вновь подключенных клиентов.

Для удобства использования видеокурсов компания Билайн разработала мобильное приложение «Видеокурсы Билайн», с помощью которого можно просматривать видеоролики на следующие темы:

Приложение можно установить из Плей Маркета от корпорации Google. В левом меню приложения есть разделы:

Как подключить и управлять услугой «Видеокурсы»

Для активации сервиса можно использовать Личный кабинет на сайте оператора. В разделе «Услуги» найдите нужный сервис и подключите его. Воспроизведение видеороликов возможно только с мобильных телефонов или планшетов, которые поддерживают функцию потокового видео. Эта технология позволяет сжимать информацию, которая проводит трансляцию контента мультимедии посредством всемирной сети в реальном времени.

Если ваш мобильный телефон не поддерживает данной функции, то при попытке включить просмотр видео на дисплее будет отображаться ошибка с информацией о том, что мобильное устройство не поддерживает потоковое видео.

Команды управления сервисом

Существуют специальные команды для управления услугой «Видеокурсы»:

Как отключить Видеокурсы на Билайне

Ограничения и особенности работы услуги в роуминге

Мобильный трафик через сотовую сеть Билайн в домашнем регионе и в путешествиях по другим регионам страны при применении сервиса «Видеокурсы» не оплачивается, и не берется в учет при расчете размера трафика опций интернета.

Отправка сообщений на короткие сервисные телефоны в сети Билайн, услугах сотовой связи в путешествиях по стране не оплачиваются. В условиях роуминга по другим странам и России отправка текстовых сообщений расценивается по условиям роуминга. При путешествиях за границей активация и блокировка вызовом на сервисные номера не предусмотрена.

Выводы пользователей

Обучающие курсы билайн это что значит. Смотреть фото Обучающие курсы билайн это что значит. Смотреть картинку Обучающие курсы билайн это что значит. Картинка про Обучающие курсы билайн это что значит. Фото Обучающие курсы билайн это что значит

Эта услуга обладает некоторой оригинальностью и необычностью для пользователей. Видеоформат подачи информации позволяет воспринимать знания в занимательной форме, более доступно для восприятия. Поэтому услуга в большей степени пользуется популярностью среди абонентов, несмотря на наличие абонентской платы. При необходимости можно ее отключить, или снова активировать.

Источник

Обучающие курсы билайн это что значит

Сервис «Обучающие курсы»

Пользовательское соглашение

Настоящее Пользовательское соглашение (далее – «Соглашение») регулирует порядок доступа Пользователя к Подписке «Обучающие курсы», доступ к которой осуществляется посредством Сайта, а также порядок подключения и использования Подписки «Обучающие курсы».

Термины и определения

Администрация – Оператор связи, предоставляющий Подписку «Обучающие курсы» под товарным знаком Билайн (ПАО «ВымпелКом», Российская Федерация, 127083, г. Москва, ул. Восьмого марта, дом 10, строение 14; ИНН 7713076301; ОГРН 1027700166636).

Пользователь – абонент, заключивший договор об оказании услуг связи Билайн (далее – «Пользовательский договор») и являющееся пользователем услуг, предоставляемых Администрацией. Пользователь однозначно идентифицируется по Абонентскому номеру.

Подписка «Обучающие курсы» (или Подписка) – дополнительная услуга информационно-развлекательного характера, предоставляющая Пользователю доступ к Сайту с возможностью просмотра контента.

Сайт – информационный ресурс, расположенный по адресу http://courses.temafon.ru, с помощью которого Пользователю предоставляется доступ к Подписке.

Общие положения

В соответствии с настоящим Соглашением Администрация предлагает Пользователям, заключившим с Администрацией Абонентский договор, заключить настоящее Соглашение посредством совершения акцепта настоящего Соглашения на условиях, указанных в разделе 3. Доступ к Подписке осуществляется при условии принятия и соблюдения Пользователем условий настоящего Соглашения, которое рассматривается как публичная оферта в соответствии со ст. 438 Гражданского кодекса Российской Федерации.

В соответствии с настоящим Соглашением Администрация обязуется предоставить Пользователю Подписку «Обучающие курсы», а Пользователь обязуется оплатить Подписку в соответствии с настоящим Соглашением и по тарифам, указанными на Сайте.

Пользуясь Подпиской, Пользователь безусловно соглашается с условиями и положениями настоящего Соглашения и обязуется полностью соблюдать его положения.

Условия настоящего Соглашения распространяются, в том числе, и на отношения, связанные с правами и интересами третьих лиц, не являющимися пользователями Подписки «Видео курсы», но чьи права и интересы могут быть затронуты в результате действий Пользователей.

Подключение Подписки «Видео курсы» и порядок его использования. Отключение Подписки «Обучающие курсы»

Перед подключением Подписки «Обучающие курсы» Пользователь должен ознакомиться с настоящим Соглашением, а также с подробным описанием условий предоставления Подписки, расположенным на Сайте. Подключая Подписку, Пользователь считается принявшим условия настоящего Соглашения и согласившимся соблюдать их в полном объеме.

Пользователями Подписки являются абоненты оператора связи Билайн, достигшие восемнадцатилетнего возраста и отправившие запрос любым, предусмотренным Администрацией, способом, на использование Подписки. Отправив запрос на использование Подписки, абонент становится Пользователем и принимает настоящее Пользовательское соглашение.

При первом подключении для новых Пользователей Подписки «Обучающие курсы» первые 3 (три) календарных дня использования Подписки предоставляются бесплатно, далее за предоставление Подписки с Пользователя взимается абонентская плата в размере 15,00 (пятнадцати) рублей с учетом НДС (20%) в день. Списание денежных средств со счета Пользователя происходит каждый день, при этом дополнительная плата за пользование Сайтом не взимается.

Пользователи осуществляют использование Подписки исключительно с абонентского номера, зарегистрированного на данного Пользователя в соответствии с абонентским договором.

Пользователь может в любое время по своему усмотрению отказаться от использования Подписки. Для того, чтобы отказаться от использования Подписки, Пользователю необходимо позвонить по номеру отписки 0684211568 (бесплатно).

Условия использования Подписки «Обучающие курсы»

Администрация предоставляет доступ к Подписке посредством Сайта всем заинтересованным лицам, достигшим 18 лет, в соответствии с условиями настоящего Соглашения и действующим законодательством РФ.

Права на использование результатов интеллектуальной деятельности, являющихся контентом Сайта, могут принадлежать Администрации, Пользователям, а также иным третьим лицам, самостоятельно создавшим и/или разместившим такие объекты на Сайте без участия Администрации.

Обращения, предложения и претензии Пользователя в связи с использованием Подписки посредством Сайта и всеми вопросами по функционированию Сайта, возможными нарушениями прав и интересов третьих лиц при его использовании, а также для запросов уполномоченных законодательством Российской Федерации лиц могут быть направлены на электронный адрес ff_req@temafon.ru.

Пользователь не вправе передавать свои права на использование Подписки «Обучающие курсы» третьим лицам и несет полную ответственность за любые потери или ущерб, возникшие у Пользователя, Администрации и/или третьих лиц в связи с нарушением указанных требований.

Пользователь обязуется не размещать на Сайте персональные данные других лиц и/или Пользователей, а также не использовать персональные данные любых третьих лиц каким-либо образом, не соответствующим требованиям действующего законодательства РФ.

После подключения Подписки Пользователь вправе осуществлять комментарии контента, отмечать понравившийся контент, а так же пользоваться другим функционалом Сайта, при условии соблюдения условий настоящего Соглашения.

Пользователь не вправе с помощью Сайта загружать, хранить, публиковать, распространять и предоставлять доступ или иным образом использовать любую информацию:

— дискредитирующую, оскорбляющую, порочащую честь, достоинство или деловую репутацию или нарушающую неприкосновенность частной жизни других Пользователей или третьих лиц;

— нарушает права несовершеннолетних лиц;

— вводящей в заблуждение иных Пользователей, в том числе путем выдачи себя за иного Пользователя;

— являющуюся вульгарной или непристойной, содержащую порнографические тексты или сцены сексуального характера;

— содержащую персональные данные либо конфиденциальную информацию относительно других Пользователей без их прямого согласия на такую публикацию;

— содержащую нецензурную лексику;

— содержащую сцены насилия либо бесчеловечного обращения с животными;

— содержащую экстремистские материалы;

— нарушающую права несовершеннолетних лиц;

— содержащую ссылки в отношении вредоносного контента, предназначенного для повреждения браузера или компьютера любого иного третьего лица;

— содержащую коммерческую и политическую рекламу, размещаемую вне специальных разделов Сайта. Размещение коммерческой информации осуществляется в порядке и на условиях, определенных Администрацией и/или ее технических партнеров и размещенных в соответствующих разделах Сайта;

— не соответствующей целям создания Сайта и/или по другим причинам является нежелательной для размещения на Сайте;

— нарушающую права и интересы физических и/или юридических лиц либо требования действующего законодательства Российской Федерации.

Пользователь обязуется перед размещением информации на Сайте самостоятельно оценивать законность ее размещения. В случае наличия у Пользователя сомнений в отношении законности осуществления тех или иных действий, в том числе в отношении размещаемой информации, Администрация рекомендует воздержаться от их осуществления.

Права на контент

Под контентом в целях настоящего Соглашения понимаются объекты, размещенные на Сайте: элементы дизайна, тексты, графические изображения, иллюстрации, фото- и видеоизображения, скрипты, программы, а также другие объекты и их подборки, являющиеся объектами исключительных прав Администрации и/или его технических партнеров, Пользователей, использующих Сайт и других правообладателей. Все права на контент защищены. Кроме случаев, предусмотренных условиями настоящего Соглашения, а также действующим законодательством РФ, контент не может быть скопирован, переработан, воспроизведен, распространен, скачан, передан, продан и т.п. способом использован целиком либо в части, без предварительного разрешения соответствующего правообладателя, кроме случаев, когда правообладатель явным образом выразил свое согласие на свободное использование контента любым лицом. Использование контента, если иное прямо не указано соответствующим правообладателем, допускается при условии сохранения всех знаков/уведомлений об авторстве, сохранения имени автора в неизменном виде, а равно указания ссылки либо иной информации на источник контента.

Пользователь, размещая на Сайте собственный контент, принадлежащий ему на законных основаниях, предоставляет Администрации и/или ее техническим партнерам, а также другим Пользователям Сайта неисключительные права на использование такого контента всеми возможными способами, предусмотренными действующим законодательством РФ, без ограничения по сроку и территории использования.

Пользователь не вправе публиковать на Сайте контент других сайтов и прочие результаты интеллектуальной деятельности, кроме случаев опубликования собственного контента, при отсутствии явным образом выраженного согласия правообладателя на такие действия.

Пользователям запрещено любое использование Сайта или контента, без предварительного письменного разрешения правообладателя, кроме случаев, прямо оговоренных в настоящем Соглашении.

Пользователь несет личную ответственность за любой контент, публикуемый им на Сайте, а также за возможное нарушение прав владельцев интеллектуальных прав на такой контент.

Администрация вправе, но не обязана просматривать Сайт на наличие запрещенного к публикации контента. Администрация и/или ее технические партнеры по своему усмотрению вправе удалять любой контент, который может нарушать условия настоящего Соглашения, права и интересы третьих лиц, а также нормы действующего законодательства РФ, без предварительного уведомления Пользователей.

Сайт может содержать ссылки на иные сайты, а равно контент, принадлежащий третьим лицам и охраняемый в соответствии с нормами действующего законодательства РФ. Указанные ссылки и контент, а равно факты их размещения на Сайте и использования Пользователями не проверяются Администрацией на предмет соответствия их тем или иным требованиям действующего законодательства РФ. Администрация не несет ответственности за любую информацию, размещенную на сайтах, к которым Пользователь получает доступ через Сайт или через контент третьих лиц. При этом Пользователь понимает и соглашается с тем, что за переход по ссылкам и/или контенту, размещенному на Сайте, с Пользователя может взиматься плата согласно его тарифному плану.

Ответственность за действия Пользователей, связанные с созданием и размещением контента на Сайте, несут Пользователи единолично. Нарушение условий настоящего Соглашения и требований действующего законодательства РФ может повлечь за собой гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность Пользователей за такие нарушения.

Права и обязанности Администрации

Администрация осуществляет текущее управление Сайтом, определяет его внешний вид и структуру, разрешает или ограничивает доступ Пользователей к Сайту и осуществляет иные действия, необходимые для нормального функционирования Сайта и предоставления Подписки.

Администрация предоставляет техническую возможность использования Пользователями Подписки с предоставлением доступа к Сайту и не участвует в формировании содержания комментариев Пользователей, в том числе в части контента, не контролирует и не несет ответственности за действия/бездействия любых лиц в отношении использования Сайта и/или формирования и использования содержания комментариев Пользователей, использующих Сайт в рамках Подписки.

Администрация не осуществляет предварительную модерацию контента, размещаемого Пользователями на Сайте с помощью Подписки. В программном обеспечении Сайта и его информационной системе отсутствуют технические решения, позволяющие осуществлять автоматическую цензуру и контроль действий Пользователей по использованию Сайта в рамках Подписки.

Администрация предпринимает действия по защите прав и законных интересов третьих лиц. В случаях обращения заинтересованных лиц, такие обращения должны быть направлены на электронный адрес: ff_req@temafon.ru.

Администрация вправе в любое время вносить изменения в оформление Сайта, его содержание, изменять или дополнять любые разделы и документы Сайта без предварительного уведомления Пользователей.

Администрация вправе осуществлять рассылку SMS-сообщений Пользователям, являющимся потребителями Подписки, относительно работы Сайта, в том числе новостного и рекламного характера. Настоящим Пользователь дает свое согласие на направление ему таких SMS-сообщений.

Администрация не несет ответственности за возможные сбои и перерывы в работе Сайта, а также потерю информации и любой ущерб, который может быть причинен Пользователю и/или иным третьим лицам, вызванный указанными обстоятельствами. Администрация обязуется оперативно восстанавливать работоспособность Сайта в случае возникновения каких-либо технических сбоев и перерывов.

Сайт может содержать ссылки на сторонние сайты или ресурсы. Администрация ни при каких обстоятельствах не несет ответственности за доступность или достоверность таких веб-сайтов или ресурсов.

Администрация не несет ответственности за ущерб, причиненный мобильному устройству Пользователя, в случаях, когда такой ущерб связан с использованием материалов Сайта и/или скачиванием информации по ссылкам, размещенным на Сайте.

Обработка данных о Пользователях

Подключив Подписку, Пользователь тем самым дает Администрации и техническим партнерам Администрации согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с положениями настоящего Соглашения. При этом согласие Пользователя распространяется на следующие виды персональных данных: номер телефона.

Под обработкой понимается любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых как с использованием средств автоматизации, так и без него, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), трансграничную передачу, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

Пользователь понимает и соглашается с тем, что данные, указанные им при подключении к Подписке будут обрабатываться Администрацией либо третьими лицами по поручению Администрации, и дает согласие на такую обработку при принятии настоящего Соглашения.

При этом Администрация обязуется соблюдать следующие правила и предоставляет Пользователю следующие гарантии в отношении обращения с данными, являющимися персональными данными Пользователя, как они определены Федеральным законом РФ №152-ФЗ от 27 июля 2006 г. «О персональных данных» (далее – Закон «О персональных данных»):

— обеспечить обработку персональных данных с соблюдением всех применимых требований законодательства Российской Федерации в области защиты персональных данных, в том числе с соблюдением принципов, требований, обязательств оператора персональных данных, установленных Законом «О персональных данных»;

— обрабатывать персональные данные только в объеме и в целях реализации настоящих Условий.

Принятие условий настоящего Соглашения Пользователем означает соблюдение формы согласия на обработку персональных данных, предусмотренной законодательством РФ.

Согласие на обработку персональных данных, указанное в настоящем Соглашении, действует в течение всего срока предоставления доступа к Подписке и пяти лет после его окончания.

Добровольно предоставляя Администрации свои персональные данные, Пользователь подтверждает свое согласие на обработку любым способом и распространение таких данных для целей предоставления доступа к Подписке, который гарантирует необходимые меры защиты персональных данных от несанкционированного разглашения.

Пользователь вправе отозвать свое согласие на обработку персональных данных, направив Администрации соответствующее уведомление заказным письмом с уведомлением о вручении.

Заключительные положения

Настоящее Соглашение регулируется и толкуется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Настоящее Соглашение вступает в силу для Пользователя с момента его принятия условий в порядке, установленном в разделе 3 Соглашения, и действует в течение всего срока использования Подписки.

В случае возникновения любых споров и разногласий, связанных с настоящим Соглашением, Администрация и Пользователь, а равно любые иные лица предпримут все усилия для их разрешения путем переговоров.

Условия настоящего Соглашения могут быть изменены и/или дополнены Администрацией в одностороннем порядке без какого-либо специального уведомления путем размещения таких изменений на Сайте. Настоящее Соглашение является открытым и общедоступным документом.

Продолжение использования Подписки Пользователем после внесения изменений и/или дополнений в настоящее Соглашение означает безусловное и полное принятие и согласие Пользователя с такими изменениями/дополнениями.

Источник

Снять вёдра с голов сотрудников и мотивировать учиться

Чему учат в корпоративном университете «Билайна».

Сотрудники «Билайна» не прекращают обучение на протяжении всей работы в компании. С этим помогает корпоративный университет, которому в 2019 году исполнилось 20 лет.

Работники составляют для себя план развития на год, включающий профильные курсы и тренинги, согласовывают его с руководителем и занимаются в удобное время. Для сотрудников немассовых позиций проводятся продолжительные специальные программы обучения.

Например, одна из программ посвящена осознанности — анализу собственной деятельности. Программа включает практики работы с телом и эмоциональным интеллектом, построение лидерских качеств.

Как обучение в университете влияет на личностный и карьерный рост — на примере трёх «студентов».

За то время, что я работаю в компании, прошла не меньше 15 обязательных и 10 необязательных курсов. Полученные знания помогают проходить собеседования на открытые вакансии, которых всегда хватает, и получать повышения.

Я устроилась в филиал «Билайна» в Ростове-на-Дону в 2013 году. Как и все новички, прослушала лекции по телекоммуникациям и рынку в целом. Уже через год я работала на весь Южный регион. А в 2017 году перевелась в московский офис и вскоре стала старшим менеджером.

До 2015 года разработкой курсов для университета занимался внешний подрядчик. А потом появился проект 3D Rocket. Его участники, сотрудники «Билайна», сами готовят курсы для коллег. Компания экономит деньги и время, а инициативные сотрудники получают солидную прибавку к зарплате.

Я присоединилась к 3D Rocket, как только проект стартовал. Отборочный тур преодолели 15 человек со всей страны. Нас пригласили в Москву на обучение, где куратор проекта распределила между нами функции. Я давно увлекаюсь графическим дизайном, есть опыт работы в разных редакторах, поэтому взяла ответственность за визуальное оформление курсов.

Теперь занимаюсь дизайном параллельно с основной работой. Это проектная деятельность — появляется примерно раз в три месяца. Я оформила, например, курсы по тайм-менеджменту, мерчендайзингу и развитию компетенций.

Пока создаю дизайн, прохожу тесты и получаю знания, которые могу применить на практике — это помогает развиваться профессионально. Хотя для меня важнее реализовать творческий потенциал и отвлечься от цифр, которыми занимаюсь на основной работе.

Я побывал на десятках различных тренингов и некоторые из них отношу к особой категории — тренинги, которые снимают ведро с головы. Это значит, что прежде я видел только ведро, куда бы ни повернул голову, а на тренинге мне это ведро сняли.

Самый яркий подобный опыт — обучение коучингу в корпоративном университете. Я стал коучем, сертифицированным ассоциацией International Coaching Community, и это, пожалуй, самый мощный инструмент, который я освоил, пока работаю в компании.

Коучинг полезен сразу в нескольких направлениях. Во-первых, он наглядно показывает, что не существует реальных барьеров на пути к достижению цели. Все барьеры — только в голове, а значит, их можно преодолеть.

Во-вторых, я вышел на новый уровень как руководитель. Теперь я выстраиваю руководство не указами, а наводящими вопросами. Сотрудники сами находят способы решения задачи, а я только направляю их вопросами. Это улучшает отношения в коллективе и повышает уровень ответственности сотрудников.

Вторым по значимости курсом оказался «Бизнес-инкубатор». Это спецпроект университета, который на полгода погружает участников в стартап-среду и развивает предпринимательскую культуру в компании.

Сотрудники, которые хотели принять участие, предложили свои идеи нового бизнеса, и организаторы отобрали самые интересные. Нас отправили на обучение в ФРИИ — один из крупнейших венчурных фондов Европы. Там я разобрался, как работают стартапы, и понял, как привнести их практики в проектную работу «Билайна».

Предложение принять участие в конкурсе на должность директора по работе с госзаказчиками оказалось неожиданностью. Тогда очень пригодились навыки, которые я получил в корпоративном университете, особенно во время программы GoLead. Она развивает управленческие компетенции и новые подходы в работе с командой.

Это полугодичный курс, который разбит на пять модулей, и каждый завершается сессией с практическими заданиями. Иногда для решения приходилось привлекать коллеги по курсу, чтобы они помогли составить конкретный план действий. Самый памятный — модуль про нестандартное мышление. Многие ходы я до сих пор активно использую в работе.

До GoLead я проходил программу GoLearn, ориентированную на личностное развитие. Обычно по ней учатся сотрудники, которые в ближайшем будущем могут занять высокую руководящую должность. Одну из сессий вел шаолиньский монах. У него впечатляющих подход к решению проблем и жизни в целом. Кому интересно, может почитать его книгу «Шаолинь-менеджер».

GoLearn предусматривает работу в пяти модулях под руководством коуча, который помогает с реализацией собственного проекта. Я делал проект, связанный с work-life balance, — подбирал оптимальный режим работы и отдыха для разных типов людей. Нужно было провести полноценное исследование, и я привлёк многих коллег по программе. Коуч добавлял мотивации, без него я бы этот проект до конца не довёл.

Обучение в университете удобно совмещать с работой. Думаю, для руководителей главная функция университета — получение актуальных знаний и их обкатка на реальных кейсах.

Я не верю, что консьюмеризм и собирательство знаний приносят пользу. Важно не само обучение, важно осмыслять то, как мы учимся. Метаучеба, как процесс самопознания и рефлексии субъекта образования.

Проживание совместного опыта вместо классических лекций — вот будущее корпоративного обучения. Взрослого человека нельзя научить, он может только сам научиться и измениться, если поймет, зачем это ему.

Внимательный и осознанный подход к самому себе в первую очередь — вот чему должны обучать корпоративные университеты будущего, но при этом матчасть никто не отменял.

Источник

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *